员工“放长假”厂方“代办”自动离职

投诉：读者邹小院称，1月20日，厂里发出“放长假”通知，他回家过年后没去过工厂，却出现了一张他2月20日写的“离职表”。

调查：所谓“自动离职表”是另一位同事在人事部的授意下代写，被要求离职的员工得不到应有的劳动赔偿。

读者投诉：明明说“放假” 却变成了“离职”

邹小院是江西人，今年1月20日，他接到他所任职的石排镇德法诺机械有限公司发出的“放长假”通知，厂方称放假时间不定，“放假”期间没有工资，和他一起“放假”的有十几人。邹小院说，他回家过年后就没来过工厂，而蹊跷的是，他的同事那里却有一张“邹小院离职表”，日期为2月20日。

陈秀娟和邹小院一起接到了厂方的放假通知，她过完年之后还是回到了东莞，一直在等厂里重新上班的通知。“几个月了，都没有消息，厂里也没说辞退我们，不发工资，就这样耗着。”陈秀娟很苦恼。

4月17日，樊志等4名员工也接到了厂里的“放假”通知，“厂里说要我们结清工资走人，说工资算到当天。”樊志告诉记者，而这名已经在德法诺工作了3年多的员工希望得到劳动合同法所规定的赔偿，被厂方拒绝。

记者调查：“自动离职表”为同事代写

昨日下午，记者拿到了那份自动离职表的原件，这份离职表已经被撕碎，是一名员工从垃圾桶中捡出来再粘到一起的。

“这不是邹小院写的，是我代写的。”同事娄云飞说，4月16日他和其他几名员工被叫到了公司人事部，在管理人员的“指示”之下填写了邹小院的自动离职表。

事后娄云飞觉得事情不对，又前往办公楼想要回那份表格，行政人员当着他的面把表格撕碎扔进了垃圾桶。娄云飞偷偷地把撕碎的表格捡了回来，并粘到了一起。第二天，他和其他4名员工就接到了厂方“放长假”的通知。

最新进展：厂方拒绝采访 劳动部门在跟进

记者在德法诺机械公司门口要求进入采访厂长时吃了个“闭门羹”。随后记者又致电该厂厂长李先生，“我正在厂里处理事情，我总不能为了几个员工的事情耽误了其他大事吧。”李先生挂断了电话。

对于厂里“造”出的这份自动离职表，樊志认为这是厂方规避劳动法的方式。“就是不想出裁员补偿金给我们。”

陈秀娟认为，厂里“放长假”的方式实际就是一种变相的裁员。

下午4时30分，记者又和几名被“放长假”的员工一起来到了工厂所在石排镇田边村劳动服务站，一工作人员告诉记者，他们已经和厂方进行了沟通，正在解决这件事情。

（跟进记者：谢华兴）

来源：大洋网-广州日报