陕西2013薪酬整体提高 供需双方薪酬需求存300元差距

昨日，记者从陕西省人才交流服务中心获悉，根据对2013年全省主要人力资源市场的供求情况分析发现，2013年市场薪酬水平与供需双方的期望更为接近。预计在2014年，考虑通货膨胀等因素，市场薪酬今年还会上涨，估计会保持个位数的增长幅度。

2013年，在薪酬待遇方面整体有所提高，但是用人单位提供的平均工资与求职者的需求，还是有300元左右的差距。2013年，用人单位提供的平均薪酬为2395元/月，同比增加196元，增幅9%;个人期望薪酬为2682元/月，同比增加161元，增幅6%。从关中、陕南和陕北三个区域方面，差距依然很大，其中，陕北地区薪酬供需水平最高，陕南地区则最低。陕北用人单位提供的平均薪酬为2713元/月，个人期望薪酬为3196元/月;陕南用人单位提供的平均薪酬为2001元/月，个人期望薪酬为2401元/月;关中用人单位提供的平均薪酬为2396元/月，个人期望薪酬为2657元/月。