找60万以上超高薪人才 南京雇主比上海更舍得花钱

什么薪酬最容易被“猎”?答案是年薪20万-30万的中高层岗位企业需求最大，最容易通过猎头来找人。3月11日《金陵晚报》BII08版详细报道了来自猎聘网针对2011-2013年猎头行业所做的调研报告。那么南京的猎头职位又有什么新特点呢?记者做了进一步了解后发现，在找60万以上超高薪人才上，南京的雇主要比上海的雇主更舍得花钱。

南京雇主更愿付高薪引才

从全国的总体情况来看，2011-2013年，猎头职位在薪酬分布上，呈现两端高，20万以下薪酬的猎头岗位呈现明显下降趋势，集中增长在20万-30万的岗位。60万以上的超高薪职位呈现下降趋势，从2011年9.82%降到2012年的9.21%，2013年再降到8.98%。

南京的猎头职位在薪酬区间上呈U形分布。也就是说，占比最高的猎头职位薪酬分布在初级的年薪10万-15万，随后各区间占比逐渐下降。以50万为分界线，占比开始上扬，而60万以上的超高薪占比最高，超过10%，且在2012年和2013年占比保持稳定。

记者注意到一个现象，南京60万以上超高薪占比没有出现明显下降的趋势，而且比例接近北京的水平，并且高于上海。2012年，60万以上年薪的猎头职位占比，南京是12.34%，北京为12.09%，上海为7.66%。2013年，南京是12.32%，北京为12.46%，上海为7.45%。

“并不是说南京60万以上的高薪职位在绝对值数量上比北京、上海高，而是指猎头职位的占比高过上海，接近北京。”猎聘网CEO戴科彬分析认为，南京属于二线靠前的城市，相比北京、上海，南京的雇主更愿意付出高薪水吸引优秀的人才来南京工作，尤其是对高级人才的需求更为强烈，所以超高薪猎头职位的占比就会比较高。

汽车能源“猎”人也很多

从2013年全国的猎头职位热门行业来看，房地产、互联网、机械制造是人才需求最旺盛的行业。但在南京，猎头职位最热门的行业前三是房地产、互联网、汽车。

在南京，明显占比较高的只有房地产行业，2013年占比达到25.93%，高于全国的平均数21.84%。南京的互联网行业并不像全国数据显示的那样具有占比优势，更没有出现全国总体在2013年占比大幅上涨的现象。

与其他城市不同的是，南京排名第三占比高的行业是汽车行业，占比从2011年的8.55%提升到2012年的7.24%，再到2013年的7.49%。另外值得关注的现象是，十大热门行业中，还出现了能源行业，虽然占比是逐年降低，但这也是和其他城市所不同的地方。

戴科彬分析认为，汽车行业一直是南京经济发展的支撑行业，无论是整车还是配件的生产与销售，长期以来一直在努力吸引全国的优秀人才。新能源行业作为一个朝阳产业，目前是江苏重点发展的行业，对于人才的需求量大，预计在未来的1-2年对中高端人才需求的占比会更高。