三季度招聘指数出现拐点

2014年三季度中欧博尔捷招聘指数报告显示，2014年三季度预期招聘需求为今年拉最低，房地产业预期招聘指数首次下降，金领招聘需求明显低于白领、灰领与蓝领。历经连续两个季度招聘指数的持续上升之后，本季度预期招聘指数曲线出现下行拐点，全国综合招聘指数为 +1.17%，系近年来的最低值，与上季度（+2.07%）相比，环比下降近 43.48%，与去年同期 +1.19% 相比，同比下降 2.52%。

从行业类型来看，第三季度 13 个行业预期招聘指数均有增长。与去年同期相比，有12 个行业同比有增长，仅房地产业招聘指数有下降；与上季度相比，仅新能源招聘需求略有上升，其余 12 个行业环比均有下降。

从区域来看，全国四大区域的预期招聘需求均出现增长放缓趋势，招聘指数增长依次为：长三角（+1.37%）、环渤海（+1.32%）、西南（+1.31%）、珠三角地区（+1.12%）。列入本次研究的全国 11 大城市中，上海、北京预期招聘指数依然位居前列，其他城市需求位次互有变化。

从员工类型来看，第三季度 11 大城市金领、白领、灰领、蓝领预期招聘指数均显示增长。与去年同期相比，各大城市不同类型员工预期招聘需求同比有增有减（贵阳因新列入暂不比较）；与上季度相比，各大城市环比均呈现下降趋势。

从企业性质来看，第三季度国有企业、民营企业、外资企业预期招聘指数均保持增长。与去年同期相比，国有企业、民营企业、外资企业预期招聘需求同比亦保持增长；与上季度相比，预期招聘需求环比呈现下降趋势。从企业用人规模分析，第三季度不同规模企业预期招聘指数也呈现下降趋势。

来源：HROOT