Pinterest给了前员工一个大惊喜

[摘要]Pinterest宣布，已离职的前员工，手中期权可以再等七年再行权，这意味着他们将会分享到Pinterest未来的更多财富。

在硅谷科技行业中，员工进进出出企业，如果离开之后公司获得火箭式发展或上市，那么只能怪自己决策失误、“踏空行情”。

不过日前，知名图片社交网站Pinterest，宣布了一项令所有已经离职的前员工惊喜万分的消息——手中拥有期权的前员工，可以再等待七年再行权，这意味着他们将会分享到Pinterest未来的更多财富。

Pinterest宣布，如果已经离职的员工，曾经在Pinterest工作过两年时间，手里还有尚未行权的期权（并未按照约定价格买入Pinterest股票），那么他们可以再持有期权7年，之后再行权（买入股票）。

如果Pinterest未来成功上市，股价大幅上涨，那么按照约定价格行权的前员工，将会获得巨大的股价差异收益，分享Pinterest的成功。

美国科技媒体指出，Pinterest如此慷慨对待前任员工，在硅谷新创公司中几乎是史无前例。如果硅谷其他公司效仿Pinterest的政策，这将会帮助其挽留现有的员工。

据报道，在硅谷的一般惯例中，如果一个持有公司股票期权的员工将离职，公司将会要求此人在60天或者90天之内进行行权，这意味着离职员工，将不会享受到公司股价未来上涨带来的收益。

一周前，Pinterest宣布进行了最新一轮融资，总额为3.67亿美元，在融资过程中，公司估值达到了110亿美元。公司将利用融资所得，进行全球性业务扩张。

去年，Pinterest曾经以50亿美元的估值融资了2亿美元，这意味着公司的股价和估值在一年之中翻了一番。

对于上述获得慷慨待遇的前任员工，如果Pinterest公司在七年之内上市，他们将会利用期权获得最大限度的财富。不过此前，Pinterest的掌门人曾经在公开场合表示，公司并不急于上市。

Pinterest属于图片收藏和共享网站，用户可以将网络上碰到的好图以“钉图”的方式，收藏在Pinterest的帐号中，分享给好友。

移动互联网时代，聊天类和图片类的社交工具获得手机一族和风险资本的热捧，这也让Pinterest前景一片光明。

作者：晨曦

来源：腾讯科技