HR沙龙4月9日精粹：什么是管理者的第一品质？

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沙龙活动推荐

2015年人力资源数据化思维与实务论坛（4.16-4.17）

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4月16日 上海 公开课 《招聘实战》

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4.17 上海 公开课《数据分析在人力资源管理中的应用》

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4月17日 上海 公开课 《慧眼识金---人才甄选技术》

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沙龙微语

【留住人才8大计】1）从招聘入手，把住源头关；2）清除南郭先生，找出千里马；3）提供具有竞争力的薪酬；4）多赞赏和鼓励员工；5）向员工画好企业的“大饼”；6）让离职人才敢吃回头草；7）打造个性化的培训；8）守住最后一道关卡——做好离职面谈。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5390448d67faf.html

HR外文摘选

10 Signs Your Employee Referral Program Is Broken

Employee referrals are the “1 source of quality candidates” for the most successful global organizations, resulting in faster hires, improved employee retention levels and higher profitability.A broken employee referral program will fail to deliver the results your business needs, but how do you identify the root cause? Here are ten giveaway signs that your referral program needs an immediate overhaul.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote155263028d56fd.html

今日HR资讯

上海公积金新政发布：首套自住房最高贷120万元

上海市民期盼已久的政策靴子终于落地。上海市公积金管理中心今天发布通知称，本市将调整住房公积金贷款额度上限和二手房贷款年限，新政策将自4月15日起实施。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews552619dd9c11a.html

关于企业年金你必须知道的六件事

还在清明小假期呢，4月6日，国务院便一纸文书出台了《机关事业单位职业年金办法》，规定单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴费本人缴费工资的4%，由单位代扣，这两部分共同构成机关事业单位工作人员的职业年金，以补充养老保险。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5525d669e9a19.html

什么是管理者的第一品质？

著名管理大师德鲁克曾经说过：“如果管理者缺乏正直的品格，那么，无论他是多么有知识、有才华、有成就，也会造成重大损失。他破坏企业中最宝贵的资源—人，破坏组织的精神，破坏工作成就。”提起人才选用的标准，相信大家首先会想到“德才兼备”，也都很熟悉“有德有才重用，有德无才培养录用，无德有才限制录用，无德无才坚决不用”的道理。但在管理者的选聘过程中，这个“德”究竟指什么？是敬业负责的职业精神，还是宽容大度的长者胸怀，或者诚实守信、以身作则的优秀表率？说法或许就不一而论了。

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote155261fd91c044.html

不怕没有好创意 就怕执行不给力

回想一下：每次你在做一件事情的时候，最终的结果和你最初的想法完全一致吗？相差甚远吗？是不是在不经意之间，事情就偏离了方向。在创新中，这更是一大隐疾，是很多创意最终没能收到好效果的根本原因。

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15525e10626404.html

绩效管理：从“给”员工做到“和”员工做

绩效管理其实并不是简单的控制手段，而是伟大的管理思想，从“给”员工做绩效评估到“和”员工一起做绩效评估，使绩效管理成为帮助经理和员工改善绩效、提高能力的工具！

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote155261f0623f83.html

HRTech China精选

果壳与Coursera合作，推出职业MOOC教育，商业化的道路上手牵手

今日，Coursera 和果壳宣布即将在中国市场推出“Capstone Project”的本地化版本 “ Project MOOC” （MOOC行动），将MOOC与职业教育相结合，帮助学习者通过MOOC学习职场技能，并且为优秀员工提供实习机会或其他有利于职业发展的奖励。

http://www.hrtechchina.com/archives/6593

Clearbit：帮助客户从电子邮箱地址挖掘销售线索

这个人重要吗？从电子邮件地址来判断这一点，并不是一件很容易的事情，但对于分析销售线索的商家来说，这却是一个关键问题。要把这个问题搞清楚，通常意味着浪费时间去努力思考，或者不得不与声名狼藉的数据提供者进行合作。

http://www.hrtechchina.com/archives/6597

硅谷科技创新者都有哪些特征？

硅谷，作为大多数知名科技企业和成千上万初创企业的大本营，这里诞生了一代又一代的科技创新人才。这里既有有技术、有能力的创始人，也有具有无比视野的人，这些天才创造了无数产品和服务，它们改变了世界。我们不禁要问，最好的创业者和普通创业者之间究竟有什么差别？

http://www.hrtechchina.com/archives/6589

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