Pinterest创业初期如何拉拢到金牌工程师

如果不是因为一次讨论会和Pinterest创始人之一的本·希尔伯曼(Ben Silbermann)的锲而不舍，亚什·讷拉帕提（Yash Nelapati）可能永远不会成为Pinterest的创始工程师。

早在2009年底，讷拉帕提是硅谷一家拥有60名员工的营销初创公司的研发人员。他的工作平谈无奇，但是很稳定，而且他有时间兼职为一些开源项目做研发。

他当时对一个名为Tornado的网络应用框架感兴趣。(开发Tornado的公司FriendFeed后来被Facebook收购，Tornado成为开源项目。)

讷拉帕提参加了一次讨论会，FriendFeed的联合创始人布雷特·泰勒（Bret Taylor）在会上讲了他的网络服务器。讷拉帕提对泰勒的讲话内容十分感兴趣，问了很多关于Tornado的问题。

讷拉帕提的问题又引起了希尔伯曼的兴趣。

会后，希尔伯曼找到讷拉帕提，说他想到了一种让人们以“公告牌”为主线收集网络内容的新方式，他正在寻找有能力的工程师实现他的这个点子。

讷拉帕提没有马上表示感兴趣，但是留下了联系方式。

在这次讨论会之后不久，讷拉帕提得了重病，两个星期卧床不起，完全不能说话。

在讷拉帕提生病的时候，希尔伯曼不断地给他提打电话，一个接一个。虽然讷拉帕提从来没有接电话——他失声了——他也在想，离开他的团队去从事一项全新项目会怎样。那时候，只有希尔伯特和另一名创始人伊森·夏普（Ethan Sharp）窝在一个小公寓里筹划此项目。

尽管讷拉帕提杳无音讯，但希尔伯特没有放弃努力。讷拉帕提康复之后，同意再次跟希尔伯特会面，希望进一步了解Pinterest，还问了一些问题。

讷拉帕提坦承希尔伯特的回答并没有让他感到兴奋。希尔伯特很有远见，但是真正给讷拉帕提留下深刻印象的是希尔伯特本人。

讷拉帕提在接受BI采访时说：“我喜欢他，我喜欢他的锲而不舍。我看到了这个想法的潜力，我喜欢他的激情，所以我接受了这份工作。那时候我想，这可能会成功，也有可能会变得毫无价值，但这值得一试。”

五年之后，事实证明讷拉帕提的选择非常正确。Pinterest发展成为拥有超过200名工程师和总共超过500名员工的科技公司。根据市场研究公司comScore的数据，Pinterest每月活跃用户超过7000万，该网站每天需处理50TB的数据。希尔伯特、夏普和讷拉帕提仍留在Pinterest。这家公司在最近的G轮融资之后，估值超过110亿美元。

“后来我问希尔伯特‘伙计，你当初为什么对我锲而不舍？’”讷拉帕提说。

希尔伯特的回答是，“当时我喜欢的是两个问了很多聪明问题的人，其中一个是Facebook公司的，我觉得我招不到他，另外一个就是你了。在你身上的机会大一些，所以我对你锲而不舍。”

讷拉帕提十分感谢希尔伯特对他的坚持和“盲目的信任”，正是这两点让他决定加入Pinterest。

来源：腾讯科技