百威英博2011全球管理培训生的招聘正式启动

百威英博首批“蚂蚁兵团”环保勇士获招聘通行证

2010年9月1日，百威英博公司首次通过与世界环保日主题相结合的方式，在全国招募的49名暑期实习生已顺利完成在百威英博公司各部门的实习。这49名实习生是百威英博公司2011年全球管理培训生招聘预选项目“蚂蚁兵团”大赛的优胜者，他们将从今年九月份起参与百威英博2011年全球管理培训生的竞聘角逐。这次实习为他们提供了了解百威英博公司商业运作和扩展职业生涯的机会。

此次的“蚂蚁兵团”实习生招募融入环保主题是百威英博极具特色的人才招聘方式。这一项目正式启动于2010年5月，以哈尔滨工业大学、华中科技大学、浙江大学、南京大学、中山大学、上海交通大学和北京大学等7所全国重点院校为据点全面展开，吸引超过6万名在校学生报名参加。

甄选出的21支优秀团队组织策划以节水为主题的公益活动，每个学校的活动都新奇有趣，创意层出不穷，如节水标签设计大赛、“像非洲人一样生活”主题宣传、12小时缺水体验、节水达人评比、社区节水趣味活动等等，不仅在学校实地进行活动，成为各大高校BBS上热议的话题，登上论坛话题排行榜，更有不少队伍走出校园，将活动扩展到社区，展现了百威英博的品牌魅力和当代大学生对环保公益事业作出的贡献。

最后通过百威英博公司对团队环保日节水活动的质量和队员个人能力的考察，这群蚂蚁勇士中49名表现出色的队员获得了百威英博暑期实习的机会，和专业面试官的书面评价和意见反馈。

百威英博公司之所以要在全球管理培训生选拔中加入公益环保的环节来挑选人才，是因为百威英博希望在践行企业的社会责任的过程中，寻找到能理解和融入其企业梦想和文化的年轻血液。百威英博坚信，一个富有责任感的公司能使社会收益，同样一个富有责任感的人才能使公司收益。

百威英博积极参与世界环境日活动，2009年在24个国家开展了250项社区环保项目，全球累计有十多万员工及家属积极参与。仅中国就有3万多员工及家属热情加入世界环境日活动，单月减少碳排放达712吨。今年3月，百威英博在全球率先发布了新一轮全球环境绩效三年目标，郑重承诺公司将在2012年之前实现所有目标，其中包括实现每百升产品耗水量不高于3.5百升，这一指标相比2007年下降了30%，可节约的用水量可以注满25000个奥运会标准游泳池。届时，百威英博将成为全球最节水的啤酒酿造商。“2010低碳中国领军品牌”大奖。

近期，百威英博又凭借低碳环保的卓著表现，荣获人民网评选的“2010低碳中国领军品牌”大奖。对公司在环境保护和社会公益活动中取得的瞩目成就，所有“蚂蚁兵团”的环保勇士都有着高度的认同感，并在为期2个多月的实习中有了更深的体会。“我们49名实习生被分配在了公司不同的部门工作，但有一个共同的体会就是尽管部门职责不同，公司所有的员工都非常认同百威英博‘做最佳啤酒公司，酿造更美好世界’的企业梦想，我想这里的‘最佳’应该是指企业经济效益和社会效益的兼具。”一位来自浙江大学的“蚂蚁兵团”成员有感而发。

“我们的招聘不仅是要找有工作能力的人，更重要的是他们热爱公司的文化，理解公司每一项决策和实施的经济意义和社会意义。通过评估，公司认为通过融入环保和公益主题的实习生招聘取得了很好的效果，这种方式以后会继续下去，希望能够吸引更多有潜质的大学生加入。”百威英博全球管理培训生项目负责人表示。