通过“猎头”选校长 南科大开国内先河
南科大计划建成一所亚洲一流的研究型大学，成为“培养创新人才的摇篮”。 深圳特区报记者 许业周 吴铠峰 摄
２００９年９月１０日教师节当天，市领导王荣在五洲宾馆向中国科技大学前校长、中科院院士朱清时颁发聘书，聘任他为南方科技大学（筹）（下称南科大）校长。深圳市采取委托猎头公司搜寻、同行推荐、校长遴选委员会评议评审、按照干部任命程序确定的方式聘任南科大校长，开国内公开遴选高校校长先河，是深圳市高水平人才引进工作的创新举措，在国内外引起广泛关注。
深圳特区报记者 马璇 记录整理
遴选校长本身就是“去行政化”实践
从南科大校长遴选的过程到结果，都给人耳目一新之感。可以说，遴选校长的过程，本身就是一种“去行政化”的实践与探索。
在高校圈子里有句流行语：“教授家中坐，校长天上来”。我国高校的校长都是由主管部门委派的。南科大要从一张白纸建设成为高水平的研究型大学，选聘一位优秀的校长是创校成功的关键。筹建之初，深圳市委、市政府就将招聘校长作为筹建工作的第一任务，大胆改革。
２００８年２月２９日，深圳市政府常务会议确定“以校长招聘为核心，先确定校长，再会同校长商定其他人才的招聘方案”，同时，校长招聘采取政府购买服务的方式，通过“委托猎头公司代理和同行推荐相结合”的方式开展工作，提出人选由校长遴选委员会评议评审后提交市委市政府。
在欧美等发达国家，通过猎头公司选拔高校校长是很常见的，但在国内还是第一次。当时，南科大校长招聘吸引了好几家在国际上排名靠前的猎头公司的关注和应征。这些猎头公司一般替大公司选拔高端人才，岗位年薪都在５０万美元以上。可以说，南科大校长的年薪与此相距甚远，但这些猎头公司看出此次招聘对中国教育界的影响力，更看出能亲身参与这次招聘对公司拓展知名度的重要意义。于是，他们不遗余力，积极参与竞争。
２００８年７月２３日，市委常委会议审议通过南科大的人才招聘方案，原则同意根据国际惯例成立校长遴选委员会和校长招聘工作小组。时任市委常委、组织部长王穗明任校长遴选委员会主任委员，兼任校长招聘工作小组组长，时任副市长闫小培任常务副主任委员。
由市委常委、组织部长亲自挂帅主导校长招聘工作全过程，这在我市的历史上是没有过的，体现了市委市政府为南方科大招聘到最合适校长的决心。
遴选委员会的１６位委员中，除了少部分政府官员外，７０％是国内教育界的著名校长和专家，遴选采取的是无记名打分投票。２００８年１０月，根据校长遴选委员会专家的意见，南科大校长招聘工作小组逐渐确定了校长招聘工作方案，选聘著名国际猎头企业罗盛咨询公司作为招聘南科大校长的合作伙伴，要求公司于２００９年１月１０日前完成提交遴选委员会评审的５名人选的推荐工作，提出评价意见并排序，５名人选中可以有１名非中国公民。
深圳引才诚意打动朱清时
罗盛咨询公司获聘后，立即按照我市提供的校长基本资格条件等要求，在海内外共搜寻基本符合条件的候选人２００多名，从中筛选出１００名，其中不乏知名大学的校长、副校长，外籍人士也占了一定比例。接下来，罗盛公司工作人员开始结合同行专家推荐的候选人名单进一步访谈、调查、测评。
经过几轮候选人遴选，朱清时院士被列入罗盛咨询公司向我市提供的１０名候选人的大名单。当猎头公司想约访朱清时院士时，他态度谨慎，一口回绝。市委市政府得知这一情况后，决定由王穗明带队，在２００９年３月１９日前往中国科技大学走访，向朱清时院士阐述南方科技大学的办学理念，并表达市委市政府希望他继续竞聘南方科大校长候选人的诚意。
“是深圳市委市政府锲而不舍引揽人才的诚意打动了我。”朱清时院士最终下决心接受猎头公司的谈访测评，参与竞聘。
３月２３日，罗盛咨询公司对朱清时院士进行访谈，完成了搜寻推荐他为南方科技大学拟任校长候选人的规定程序。校长招聘工作小组研究最终确定５名候选人提交校长遴选委员会评议评审。
３月２６日至２７日，我市召开南方科技大学校长遴选委员会会议。遴选委员会１６位委员经过充分讨论，评议评审后，以无记名打分投票的方式遴选推荐朱清时为南科大拟任校长第一候选人。
市委市政府充分尊重校长遴选委员会确定的拟任人选，热情欢迎朱清时院士来主持南科大的筹建工作。市委常委会议同意聘任朱清时院士为南科大（筹）校长。４月２０日，市政府邀请朱清时院士访问深圳，并实地考察南科大拆迁校区。市领导还专门协调解决了朱清时院士到位后涉及的办公场所、过渡校区、工作机构和相关待遇等。
确立创办高水平研究型大学目标
９月１０日，朱清时院士成为南科大（筹）校长后，便立即到位并全面投入南科大的各项筹建工作。９月１４日，广东省高校设置评议委员会专家组一行来到深圳，对深圳筹设南科大进行考察评审。
南科大办学方案明确提出了南科大“去行政化”的办学思路，并尝试进行多项新的改革措施。这套办学方案实际上就是如今南科大办学方案的基础，后来又经过了多次调整和完善。
专家组经过集中评议评审，对南科大的办学思路给予充分肯定。同时他们认为，朱清时院士接受南科大（筹）校长的聘任，就是对深圳市高等教育的支持。
可以看到，朱清时院士获聘后，卓有成效的工作大大促进了南科大的办学进程。他不仅发挥了他的高校管理经验及在高等教育界、科技界的影响力，使南科大筹建有一个良好起步，还带领南科大筹建团队快速创新办学体制机制、人才培养模式，广泛引进高层次人才，建设一支高水平人才队伍，高起点办学，加快实现市委市政府将南科大办成高水平研究型大学的目标。
２００９年１２月２１日，朱校长赶到澳门，参加横琴岛澳门大学新校区奠基仪式，朱校长是此次活动中深圳惟一获邀的大学校长。在澳期间，朱校长抓紧时机与教育部负责同志进行了良好沟通，积极争取教育部对深圳筹建南科大的支持。
今年５月２４日至２５日，全国人大常委、原教育部副部长吴启迪率领由国内著名大学原书记、原校长及专家组成的教育部专家考评组到深，对我市设立南科大进行考察评议。考评组充分肯定并积极支持深圳筹建南方科技大学，认为深圳对高等教育大力投入与发展，步伐走在全国前列，同时南方科大积极探索解决长期困扰高等教育发展的“瓶颈”，对全国高等教育发展具有启发意义。
目前，南科大已经做好了举办教改实验班和招生的充足准备，正在等待教育部的最终批准。这所“去行政化、教授治校、大学自治”的全新体制的大学，将为培养国家创新人才而不懈努力。
记者点评
自２００４年萌发创建设想以来，深圳市全资筹办的南方科技大学早已因其全球遴选校长以及包括“去行政化”等创新体制、观念的提出而“红遍”全中国，成为国家高教综合改革的“试验田”。
南科大借鉴国际惯例，在国内首次尝试以猎头公司＋同行推荐的方式遴选校长，打破了国内由主管部门委派大学校长的传统做法，在全国已经取得示范效应。今年６月，辽宁省提出面向全国公开选拔辽宁中医药大学、辽宁师范大学、东北财经大学、大连工业大学、渤海大学５所省属本科高校的校长。据悉，辽宁面向全国公开选拔高校校长亦尚属首次。
朱清时校长曾经说过，南科大的目标和定位就是要在总结改革开放三十年经验的基础上，从一张白纸开始为我国试办一所人民理想的大学。因为新中国成立之后，尤其是改革开放３０年以来，我国高等教育取得了令世人瞩目的成就。但是温总理多次讲的“钱学森之问”，却指到了当代大学教育的痛处。“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”循着钱老的疑问重新审视今日大学，人们发现我国的大学已经高度“同质化”，大家迫切盼望出现一些类似钱学森讲的加州理工学院那样小规模高质量的一流研究型大学。南科大将一步到位地建成一所亚洲一流的研究型大学，成为“培养创新人才的摇篮”。
目前已有上千名教授教师报名应征南科大，同时南科大的筹建还得到了香港科技大学和中国科技大学的全力支持，南科大的明天令人期待。