六大行业薪酬有望跑赢CPI

本报讯 （记者许海玉）2011年，中国大陆地区雇佣市场呈现强劲增长势头。1月19日，《2011年行业雇佣市场与薪酬分析调研报告》发布，报告显示：超六成企业将继续增加雇员招聘数量；超过五成被访人预期2011年薪酬涨幅超过5%。

金融、房产预期涨幅最高

报告显示：2011年，金融、医疗卫生、房地产、工业制造、高科技、消费品六大行业预期雇佣趋势看好，超六成企业表示会继续增加员工招聘数量。

为吸引和留住领军及专业人才，54%的企业表示年终将提高现有员工薪酬水平。企业方预计2011年员工工资平均升幅为8%-15%。其中金融、房地产行业预期薪资涨幅最高，分别达15%和12%。而针对雇员的调查显示，超过五成的被访者预期自己2011年的薪酬涨幅会超过5%。综合分析，2011年，六大行业薪资水平有望实现全面提升，跑赢当前CPI。

二三线城市人才热招

此外，在所调查的六大行业中，消费品、医疗卫生、工业制造乃至最热门的房地产和金融业，都在积极拓展二三线甚至三到五线新市场，引爆了二三线城市人才雇佣需求。同时，在针对职场人士的调查中，有46%的回复者表示愿意考虑二三线城市机会。

该调查由科锐国际人力资源公司于2010年12月1日至2011年1月7日面向682家大中华区企业客户以及1267位职业经理人展开。

作者：许海玉