一周行业热点新闻（3.21-3.25）

HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。

1、用工荒现状：多数企业招工只完成50%-80%

今年春节过后，“招工难”呼啸而至。当时，也有来自人力资源部门的政府官员认为，真正的供求关系要到3月中旬，人员流动相对稳定了，才能明确。

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2、赶集网多名高管离职 官方称与驴子事件无关

日前，赶集网多名高管突然集体离职，舆论掀起对赶集网被愚弄的猜测：由姚晨代言的赶集网花了2亿元做广告，但因为广告中的驴子太过“招摇”，被赶驴网钻了空子。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d86ada9c1108.html

3、中国个税起征点可能提高至人民币2,500-3,000元

记者周一援引中国国家税务总局相关人士的话报导，中国可能将个人所得税的起征点提高为人民币2,500-3,000元，并将九级累进税率减少为六级。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d87fa7929c19.html

4、中国内地超六成企业未来一年将提高工资

京都天华会计师事务所最新公布的2011年《国际商业问卷调查报告》显示，熟练劳动力短缺将推高2011年中国及其他新兴经济体用工成本，64%的内地企业计划在未来12个月提高工资，有可能加深通胀的压力。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d87fd079e871.html

5、从酷6李善友的离职看职业经理人的定位偏差

作为酷6传媒的创始人和CEO，李善友的离职成为近期IT领域备受瞩目的新闻。应该说，有关李善友离职的传闻早已有之，从去年一季度盛大收购酷6时就在坊间流传。最后，该传言由李善友的高调表态“绝无此事”和陈天桥的“哈哈一笑”而止。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d8950ac18377.html

6、印度获益中国“用工荒”

“对于一个劳动力依然极度过剩的国家，珠江三角洲等中国经济增长引擎地区在春节后出现严重用工荒的报道让人很有些难以理解。”《华尔街日报》对此浓墨重笔地惊呼道。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d895068f04a9.html

7、你的新员工郁闷了吗？

最近我所参与管理的贵州人力资源管理高级群非常的活跃，主要体现在很多的外省朋友申请加入和群内的讨论很激烈。分析了下这两个现象，省外的朋友进来大多数都是报着能在贵州进行人才的招聘和合作；而群内的讨论最多的也是怎么招聘的问题，渠道、待遇、招聘成功效率等。总体的来说，都是为了人的问题在奔波和讨论。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d8a9ff1041db.html

8、近几年劳动报酬占GDP比重连年下滑，“涨工资”呼声渐强

刚刚发布的“十二五”规划纲要中，“合理调整收入分配关系”独立成章，这在五年计划及规划中尚属首次，纲要同时提出了“城镇居民人均收入每年增长7%以上”的预期指标，增幅高于“十一五”规划所确定的5%。

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9、年薪人均13.43万，算不算高？

中石油天然气集团公司副总经理喻宝才在今年全国两会期间接受媒体采访时表示，公司员工的工资待遇并不像外界猜想的那么高。但根据中石油２０１０年年报，报告期内，如果将离退休人员计算在内，中石油职工的平均薪酬为１３．４３万元；如果不将这部分人员计算在内，中石油职工的平均薪酬为１４．９７万元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d8bf08cb2b42.html

10、月入万元最高缴税4700 业内呼吁降低间接税比重

月入万元到底税负多少？有网友算称达6000多元，记者昨日采访相关专家和算账得知，个税外加其他间接税，即使极端情况下，可支配收入全部用来购买税率最高的卷烟，税负最高大约4698.4元。

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