广州力推工资集体协商 年底前比例要达60%

南方日报讯 (记者/黄应来实习生/肖垚 通讯员/史功汇)昨日上午，广州市党建带工建工作会议召开。会议要求，2011年底前，广州市已组建工会的企业建立工资集体协商制度的比例要达到60%，2012年底达70%，2013年底达80%。其中，世界500强在穗企业2年内全部建立工资集体协商制度。

据广州市人大常委会副主任、市总工会主席陈伟光介绍，未来三年，广州将加大上级工会在工资集体协商工作的服务指导力度：一、通过三方协商机制推进工资集体协商制度的建立。二、产业、企业集团由本产业和企业集团工会与产业、企业集团行政协商签订本产业、企业集团所属企业的基本工资标准。三、市劳动主管部门、总工会、企业联合会联合颁布行业工资指导线，为企业进行工资集体协商提供参考数据。

会议还强调，对无正当理由拒不开展协商或者拖延协商的，广州各级工会将及时提请劳动行政部门依法处理。同时，广州工会将加强与人大、政协、政府劳动保障监察机构等部门的联系，对工资集体协议和集体合同履行情况联合开展监督检查，提高协议的履约率。