劳动竞赛成为企业增效职工增收的“助推器”

近年来，全省各级劳动竞赛委员会和工会组织紧紧围绕我省经济社会发展目标，以创建“工人先锋号”活动为重要载体，深入开展多种形式的建功立业劳动竞赛活动，充分发挥工人阶级的主力军作用，取得了很好的社会效益和经济效益，成为企业增效职工增收的“助推器”。截至目前，全省参加劳动竞赛的职工达100万人(次)；提出合理化建议31万件，采纳实施10万余件，创造经济效益5.4亿元；完成技术革新2600余项，发明创造390项。

重点工程建设劳动竞赛彰显新作为。省劳动竞赛委员会、省总工会紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的重大部署和全省重点工程、重点项目建设的目标任务，在全省重点工程、重点项目建设中广泛开展了“五比一创”建功立业劳动竞赛活动，同时，围绕实施我省八大产业调整振兴规划和玉树灾后重建的实际，大力开展“八大产业振兴”和“当好主力军、岗位做贡献、建设新玉树”为主题的劳动竞赛活动，为我省产业结构调整、实现产业振兴、推动新玉树建设方面作出了积极贡献。2010年，全省共有855家企业，28万职工参加了劳动竞赛活动，全省职工提出合理化建议6158项，已实施2701项，创经济效益1.678亿元；技术革新627项，发明创造98项。

职工节能减排行动取得新成效。围绕“生态立省”战略的发展目标和工作要求，在劳动竞赛活动中，各级工会组织开展了声势浩大、形式多样的“全省职工节能减排行动”，引导职工增强节能环保意识，鼓励职工开展节能技术更新、发明创造，开发新技术、新材料、新产品、新工艺、新设备，充分发挥职工节能减排义务监督员作用，为完成我省节能减排目标任务作出了积极贡献。与此同时，积极配合政府有关部门开展“安康杯”竞赛活动，增强职工安全意识，落实安全措施，消除安全隐患，促进了全省安全生产形势持续稳定好转。全省1000多家企事业单位，20多万名职工参加了“全省职工节能减排年”活动；有10万职工参加了全国“唐钢杯”职工节能环保知识竞赛，全省共征集合理化建议1600条、节能减排创新成果200多项，其中有6项成果获得全国表彰。

职工技术创新活动取得新进展。在劳动竞赛活动中，各级工会深入实施职工经济技术创新工程，引导职工争当“创新示范岗”、“创新能手”；大力开展选树“工人技术明星”，营造了有利于技能型人才健康成长的社会环境。不断加强和推进“六型班组”创建活动，不断夯实企业班组建设的基础，增强企业核心竞争力。省总工会联合省人力资源社会保障厅、省国资委、省经委、省科技厅、团省委等部门先后举办六届全省职工职业技能大赛，选树行业、工种技术状元和技术能手，在职工中掀起了学技术、比技能、创一流的热潮。全省共有100多万名职工参加劳动技能竞赛活动，仅省级决赛举办了150个工种(项目)涉及20多个行业(地区)；近1000名职工通过技能比赛晋升了技术等级；职工技术创新成果9个项目获得全国创新成果奖，20名工人获得“工人技术明星”。