纳德拉上任后变革太多，员工累了

[ 摘要 ]许多员工当听到裁员规模后都 感到震惊 ，但多数人都喜欢他的改革方案。

BI中文站 10月30日报道 在微软宣布完成裁员1.8万人的计划时，这家公司的员工的心情可谓是跌宕起伏。

一位在微软7月份官方宣布大规模裁员前不久刚离开公司的微软前员工表示，毫无疑问，所有的这些缓慢调整影响到了许多的微软员工。

在微软斥资72亿美元收购诺基亚手机业务，并接纳2.5万名诺基亚员工之后，微软员工就一直在等待公司宣布裁员的消息。

消息人士透露，许多微软员工当听到裁员的规模后都 感到震惊 ，只不过大多数的微软员工都喜欢新任首席执行官萨提亚 纳德拉（Satya Nadella）制定的变革方案。

只不过真正影响到微软员工士气的，并不是裁员。消息人士解释称， 对于一家员工总数超过10万的公司而言，经常性的调整并不健康。

该消息还称， 记得在上一任首席执行官史蒂夫 鲍尔默离职之前，他宣布了 一个微软 的战略，以及收购诺基亚手机业务的决定。鲍尔默当时制定的战略，为我们指引了未来几年的发展方向。

这位员工表示，纳德拉 令人敬畏 ，但是他如今 在转型期时提出了自己的计划，而且由于计划在不断的变化，因此影响到了许多人。

这不仅关系到微软员工能够保留职位，也关系到他们从事的项目是否将会被取消，以及身处的团队是否会被解散。更重要的是，它会让员工感觉到自己从事的工作对公司和整个世界是否重要。

不过也有一些员工对纳德拉的革新叫好。一些微软员工认为， 纳德拉的革新非常好，特别是能够指引员工朝着正确的方向前行。

从目前的情况看， 新 微软确实正朝着更好的方向前行。在纳德拉的带领下，微软已同部分的前竞争对手建立了伙伴关系，改变了产品制造的方式，并试图彻底重塑企业文化。

从竞争对手转变为合作伙伴的Salesforce.com首席执行官马克 贝尼奥夫（Marc Benioff）就表示，他对微软出现的变化感到欣喜和震惊。

截至目前，微软方面对此报道未予置评。（明轩） 行业动态 您可能感兴趣的文章 LinkedIn IPO价格区间定为32美元至35美元 2011-05-09 股东开始向高层薪酬计划“说不” 2012-09-20 劳动纠纷处理“大提速”各方感受不一 2008-06-05 最近文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 沪调整城乡居民养老保险有关标准 24日前可就近办理 2018年01月13日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon