2013初入职场员工满意度调研报告

报告综述： 今年全国普通高校毕业生规模高达699 万人，比2012 年增加19 万人，毕业人数创历史新高。截至今年6 月9 日，2013 届高校毕业生总体签约率与上届相比明显下滑，本科毕业生签约率仅为35%，低于去年同期12 个百分点。近两年来不断增长的应届高校毕业生群体和持续走低的毕业生签约率，是2013 年被认为是史上 最难就业季 的两大重要信号。

如何提高签约率成为用人单位的当务之急。在招聘过程中，由于企业与求职者的双向选择性，企业在根据岗位需求甄选合适应聘者的同时，应从内部管理进行优化和提高，增强企业品牌对求职者的吸引力，扩大候选求职者群体。而 员工满意度 作为衡量企业内部管理的重要标准已被越来越多的企业所重视和关注。本次人人校招第四期大学生雇主调研针对工作两年内的高校毕业生群体开展员工满意度调查，了解初入职场的 90 后 群体对企业管理的满意情况和关注因素，帮助企业更好地认识自身管理中的问题，优化管理制度，提升企业在校园招聘中的竞争力，同时也帮助高校就业学生更好地了解企业状况，为其提供有价值的就业参考。

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