割裂：中国HR在左，全球HR在右

来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace） 作者：大荔枝 第一部分 ： 导读 中国的经济发展无论在速度还是体量都都高居前二，但中国的HR却不是，而是很后面，在印度之后！

但会更好吗？估计不会！

笔者有自己的看法。前提是，我们的学习的方向不改变......商业就像战车，不会因为你被拖得半死而为你放慢脚步。

第二部分：全球胜任力的演变 第一阶段---70年代的起飞 70 年代麦克里兰的公司开发了胜任力字典，90 年代初出版了《Competece at Work》，这家公司后来被Hay并购，现在Hay又 并入了光辉国际。

70 年代美国人力资源管理协会（SHRM ）成立美国人力资源认证协会（HRCI ）专门从事认证。

第二阶段---开始影响世界 1987 年Dave Urich与 SHRM合作， 通过调查提出了自己的模型。

1983 年美国学习与发展协会赞助（ATD 前身）Maclagan 的胜任力研究，1998 年提出了自己的模型。

第三阶段---各发达国家快马加鞭 1996 年美国薪酬协会跟Hay 、Tower Watsons 联合研究。

19 97 年加拿大开始研究。

1999 年英国特许人事与发展协会（CIPD ）与美国人力资源管理协会联合研究。

第四阶段：裂变---变化才是当今世界唯一不变的 2013 年美国人力资源管理协会（SHRM ）与RBL 分离，单独研究；同时也与HRCI 分离，单独认证。

2014 年美国人才发展协会（ATD ）开发新的模型与认证。

2014 年澳大利亚开发新模型与认证。

第三部分： 咨询公司与国家模型 有趣的是，咨询公司都不公开自己的模型（也许也算不上模型），但都拥有胜任力字典。但不一样的是，各国也纷纷公布自己的模型，都各有各的复杂。那我们一一扒开她们华丽的外衣，看个究竟...... 1、美国人力资源管理协会与美国人才发展协会 SHRM vs ATD 结论是：SHRM比ATD的要全面很多，虽然起点曾经要早......太遗憾了！

2、美国人力资源管理协会与英国特许人事与发展协会 SHRM vs CIPD 结论是：SHRM和CIPD相比较，缺少了一些东西，作为日不落帝国，哎...... 3、美国人力资源管理协会与加拿大特许人力资源管理专家协会 SHRM vs CPHR CANADA 结论：SHRM与CPHR Canada相比较，兄弟两，全球化的确弱了...... 4、美国人力资源管理协会与尤里奇RBL咨询公司 SHRM vs RBL 结论：SHRM与RBL相比，是最接近的，但是，仔细再看看内容及其定义，这个嘛....... 如果以为就是全部，那我们也太天真了。SHRM的模型还可以这样丰富！

更可怕的是，它还可以扩展成这样可爱的小鲸鱼 如果，以为这样就是全部，那我们就很快追上！但其实，既是又不是！

因为我们迷失了---我们还在他途看风景，膜拜专家而不是系统；我们在用传统的方式学习，而不是高效的学习方式...... 中国人，天才的数量以智商130以上来算约占总人口的3%，按14亿人口来算则为4千万。年轻人英文好，只需要有很小一部分的比率，就可以撑起一片天空，下面就是你们曾经的上司们。

SHRM在全世界帮助各国建立人力资源管理协会，那是比就像美国考试服务中心ETS的托福、GRE和雅思。而那些有战略眼光的年轻人就像那些早期留学美国等发达国家的人们，将很可能带领中国走向全球，成为future HR Leader。

管理新知 沙龙百家 模型 胜任力 商业 合作 大荔枝 割裂 您可能感兴趣的文章 厉害的女人没时间讨论“职场歧视” 2015-12-14 如何用“半天效率激增模式”来提升工作效率 2015-03-12 Learn to Identify the Qualities You Really Want in Your Next Hire 2013-10-10 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon