福特重组高管团队 为CEO退休做准备

据英国路透社11月5日报道，美国汽车制造商福特公司提拔几位年轻管理人员担任要职，这是该公司的又一重大举措，旨在为CEO艾伦 穆拉利的最后退出做好准备。

据悉，此次人事变动包括任命54岁的Moray Callum出任全球设计总监。Callum目前是南北美洲设计部门主管，他将取代59岁的J Mays。后者即将退休，在福特工作已达16年。福特还任命新人员担任人力资源和北美制造部门主管，同时另外增加一位公司管理人员。这些人事变动将于明年1月1日生效。

福特在去年底任命52岁的MarkFields出任公司首席运营官一职，这被看作是将这位福特资深员工推向执行长岗位的步骤之一，并引发公司内管理层的一系列深层变动。

自2006年以来执掌福特的穆拉利何时离开尚不清楚。他一再重申准备遵守协议在福特公司任职至2014年底。但此前了解内情的人士表示，穆拉利并不拒绝其它机会，如果有其它职位出现，他可能提前离开福特。消息人士称，有人曾暗示他是微软执行长的候选人。

据报道，自2012年初，福特20位高层管理人员中有逾一半被替换、提拔或赋予新的职责。公司加快高层人员的调整，为后穆拉利时代做好准备。

行业动态 您可能感兴趣的文章 应用商店GetJar首席营销官莫克将离职投奔谷歌 2011-08-08 企业人才先行实施柔性退休 部分事业单位或跟进 2010-09-30 HR沙龙8.4日精粹 HR工作之天时地利人和 2010-08-04 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon