HRの生存现状！

历年文章· 2017-07-21· 0 浏览

做招聘的: 像孕妇，常有妊娠反应；做薪酬的：像少女，周期性不淡定；做绩效的：像剩女，内心善良却高不可攀；做培训的：像爷们，容易迷失自己搞不清取向；做员工关系的：像少妇，平易近人却深不可测；做企业文化的：像萝莉，天真无邪却总是事与愿违；做HRBP的：像女仆，付出了很多对方却总不买账。

招聘的说嘴累，培训的笑了；培训的说腿累，跑社保的笑了；跑社保的说委屈，员工关系的笑了；员工关系的说难协调，做绩效的笑了；做绩效的说难落地，组织规划的笑了；组织规划的说难保密，做薪酬的笑了；薪酬说难创新，人事经理笑了；人事经理说工资低，所有HR都笑了。

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