沙龙文库 · 历年文章

Uber CEO卡兰尼克曾花30小时面试CTO

在连续两周的时间里,Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)每天都会打电话给范顺(Thuan Pham)。

在近期接受GeekWire采访时,作为VMware前高管的范顺表示,双方最初1小时的交谈最终持续了2小时。

卡兰尼克很有精力,因此这一面试演变成了持续两周的“电话马拉松”。范顺和卡兰尼克通过Skype的一对一沟通总共持续了30小时。

卡兰尼克向范顺提供了一个列表,其中包括所有他希望讨论的话题。随后,他们俩通过Skype就这些问题展开了详谈。

范顺表示:“我们挨个过每个话题,并深入讨论。其中一个话题是如何招聘及解聘,而另一个话题关于项目管理和工程管理。我有自己的观点,卡兰尼克也有自己的观点。由于他也受过工程师培训,因此我们的讨论非常热烈。” 范顺认为,这一长达30小时的对话不太像面试,而更像是同事之间的探讨。在电话中,卡兰尼克最终停止了交谈,开始讨论合同。

“事后我才慢慢理解,他想要的并不是与他观点一致的人,他希望有不同的思想。这样的人要能挑战他,而他也可以提出不同见解。”他表示。

敲定合同并未花掉30个小时。范顺表示,他花了30分钟去考虑这一合同,随后卡兰尼克花了1小时去打电话安排。范顺目前已成为Uber的首席技术官,并在3年时间里将Uber的工程团队从40人扩大至1200人。

范顺表示:“Uber的所有一切都进展很快。当我们决定去做某件事时,我们就会开始。” 来源:腾讯 作者:李玮 行业动态 面试 uber 卡兰尼克 CTO 您可能感兴趣的文章 深圳尝试改变公务员终身制 2012-09-13 的哥讨高温津贴败诉 法官称非露天有空调不补贴 2012-07-20 HR沙龙2012.12.31--2013.1.6(一周精粹)HR如何来降低跳槽率?

2013-01-06 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工,公司解雇赔4万!(法院判决) 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力?

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人?

2018年01月15日 因利益冲突,Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工,公司解雇赔4万!(法院判决) 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力?

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人?

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查,出差最多的居然是他们!!

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎,可辞退他吗?

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话:【电话已隐去】 邮件:【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon