公司负担年终奖个税 税款也得计税？

广州地税称属 额外增加收入 须计入全年一次性奖金缴税 早报讯 据《广州日报》报道，市民陈先生所在的软件公司承诺，在给员工的年终奖中，负担4000元的个税，但陈先生发现他的年终奖个税不到4000元，却也纳了税，这是怎么回事？

日前，广州市地税局以案例明确，雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。

广州地税介绍，市民陈先生在一家软件开发公司任职，月薪5000余元，公司计划于12月发放2011年度的全年一次性奖金，老板承诺发放该笔奖金时为每名员工定额负担4000元个人所得税税款，超出4000元税款的部分则由个人自行承担。

陈先生发现，他取得的4万元全年一次性奖金，计算出来应纳个人所得税税额为3895元，并未超出公司承担的定额4000元税款，但个人银行账户上显示实际到手的金额却不是4万元，而是39705元，少了295元。

带着疑问，陈先生联系了税管员进行咨询，税管员告知陈先生，即使公司为员工负担全年一次性奖金的个人所得税税款，但对于公司负担的该税款部分，仍然需要征收个人所得税。

陈先生所缴个税计算方法 应纳税所得额： 40000+4000=44000元 确定适用税率和速算扣除数： 44000 12=3667元，可确定适用税率是10%，速算扣除数是105元 行业动态 您可能感兴趣的文章 李彦宏：有了人工智能 人类未来或工作两天休五天 2017-03-06 上海成最受求职者欢迎地区 多数称上海包容性强 2013-04-01 5年期以上公积金贷款利率上调至4.90% 2011-07-07 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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