为什么女性在高科技领域是稀缺动物？

对大部分人来说，Mark Zuckerberg, Steve Jobs和Bill Gates这一类常常出现在新闻里的男性是高科技企业家的代表。高科技领域的女性，例如Susan Wojcicki （Youtube的CEO）和Ginni Rometty（IBM的CEO），则常常不为人所知。15年前，我的高中IT老师曾说过： 如果我创造了windows系统，那些文件夹的外形才不会像现在这样矮胖，那些程序也将更加直观。

那么，究竟是什么造就了如今男性主导高科技领域的格局？可能来自以下的几个原因： 环境 女性在高科技领域常常被一种不太友好的氛围包围。例如：在一次在波士顿举办的API（Application Programming Interface,应用程序编程接口）挑战赛中，提供女性啤酒服务员被视为这次编程马拉松的一项福利。赞助者随后撤出了资金，这项活动的组织者也发表了道歉声明；在另一项具有争议性的事件中，Geeklist把一个衣着暴露的女性和一件Geeklist的T恤同时放在了他们的宣传视频内。事实上，尽管Geeklist最后发表了道歉声明，并发起了一次名为 女性在科技界 的倡议，Geeklist的联合创始人 Christian Sanz 和Reuben Katz 在一开始并没有意识到这个视屏中隐含的问题。

语言 有时候，在高科技领域的一些特殊的语言也流露出了歧视女性的倾向。brogrammer是一个带点玩笑性质的时髦词汇，用来形容那些比人们预想中有更强社交能力的程序员。虽然一些人觉得这个词很有趣，但另一些人却开始质疑，这个暗指了程序员是男性，而非女性或者男/女性的词汇会带来一些问题。女性在这种和树屋一样标榜了 仅限男孩 的语言环境中，是很难获得自信的。

残酷的循环 （美国）国家妇女与信息科技研究中心的一份报告中显示，在前100个大型的科技公司中，有6间公司由女性CEO掌舵；Hootsuite的CEO, Ryan Holmes发现，在50名工程师和开发者中，仅有20位是女性；越来越少女性在高科技领域的事实将成为一个残酷的循环，它会削减这个领域对女性的吸引力，使得本该变得多元的环境里男性主导的气氛变本加厉。一个匿名的女性在一款名为secret(秘密)的手机应用上写了一件让她心碎的事：当Google在对她创立的公司进行人才收购时，他们决定聘请除了她之外的全部5名男性同事。这个公司的想法和产品都来源于这位女士，但因为她不是工程师，她失去了这次机会。不仅如此，在收购结束后，她仅获得了一万美元。（这句话不是很确定，不知道十万美金是好是坏）然而，创意并不该因为性别而受限！

教育选择 在2014年5月的演讲中，奥巴马总统提到：少于五分之一的计算机科学学士学位被授予了女性；不到十分之三的计算机和科学从业者为女性；当然，这牵涉到那个最重要的问题：为什么女性不选择进入这些领域学习？一部分原因可能是因为女性对此并不感兴趣，另一部分原因则可能是因为这依然是个男性主导的环境。为了培养高科技领域的女性力量，无论是大是小，女性们需要迈出自己的一步。Mayim Bialik和其他一些名人正在试图推广使得女性对STEM(科学、科技、工程和数学)感兴趣的概念；奥巴马总统发起了让更多女性进入这些领域的倡议。

HootSuite和Soundcloud通过一些项目帮助女性在编程马拉松活动中讨论她们的编程问题。尽管我们还有太多的事情可以做，但已经有足够多的迹象表明：未来的高科技并不长成比尔盖茨的模样。

译者： mia426 来源：译言网 行业动态 您可能感兴趣的文章 雷士照明公告吴长江再任CEO 现三足鼎立局面 2013-01-14 东航四处揽才欲借重组占得先机 2009-10-12 灵活就业者同享阳光我省社保努力实现应保尽保 2008-08-20 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon