光辉国际完成对合益集团的收购

洛杉矶2015年12 月7日电 /美通社/ -- 光辉国际(Korn Ferry)（纽交所代码：KFY）， 这家优秀的全球人才与组织咨询公司于今日宣布完成对合益集团( Hay Group)的收购。

通过对合益集团人才、能力和数据库的整合， 光辉国际现在拥有了更为卓越的人才及人力资源整体解决方案， 这一举动证明了人才和领导力在提高组织绩效方面的关键作用。

“我们需要对人进行全新的讨论。

组织如今要取得成功从来没有像今天这样面临如此之大的压力， 究其原因是因为组织在人才战略方面却并未像关注业务那样采用同样 严格的标准， 这样它们就在很大程度上忽略了企业未来取得成功的最大依靠，” 光辉国际首席执行官 Gary D. Burnison 说道。“毫无疑问，我们是人才咨询领域的全球领导者。

两家企业的合并将接近 7,000 位人才专家聚集在一起，我们只有一个共同的目标 — 通过释放人才潜能帮助领导者、组织和社会取得成功。” “光辉国际与合益集团的合并标志着一个历史性的开启， 它将会重塑人才工作的未来，”合益集团首席执行官 Stephen Kaye 说道。“这是两家优秀企业的完美结合， 双方从此实现全新的战略定位，帮助客户实现战略目标和愿景。

通过两家总共超过100多年的经验积累， 以及全球最优秀的咨询人才、最可靠的数据库和对行业的洞见， 我们现在拥有了无与伦比的能力来为客户提供卓越的咨询服务 — 确保客户拥有合适的人才，他们能完全满足企业需求、 能够获得培养和发展且对工作充满热情。” 光辉国际和合益集团拥有强大的知识产权和全球最全面的领导力、 薪酬和测评数据库可以更高效的帮助客户取得成功。

光辉国际将通过三个业务线为客户提供服务 — 高管猎寻、合益集团（现在包括光辉国际的领导力与人才咨询部门） 和睿程： 光辉国际完成对合益集团的收购 有关光辉国际和合益集团合并的更多信息，请参见 kornferry.com/together 。

关于光辉国际 光辉国际是全球领先的人才与组织咨询公司。

我们通过激发人才潜能帮助领导者、组织和社会取得成功。

我们在全球拥有将近7,000 名员工，通过光辉国际、合益集团和睿程业务为客户提供服务。

有关更多信息，请访问 kornferry.com 。

前瞻性声明 本新闻报道包括的“前瞻性声明”符合美国 1995 年《私人证券诉讼改革法案》中的“安全港”规定。

前瞻性声明可能会使用“预测”、“相信”、“预计”、“估计”、 “计划”、“展望”和“规划”等词语以及其他类似表达， 包括预测或表明未来事件或趋势的表达或非历史事件陈述。

此类前瞻性声明包括但不限于：光辉国际收购合益集团的预计收益， 包括合并公司的计划、目标、期望和意向。

此类声明以当前期望为基础并受多种风险和不确定性因素的影响， 其中许多风险和因素不为光辉国际所控制。

许多因素会导致实际结果或成果与此类前瞻性声明中的相应内容明显 不符。这些因素包括但不限于：(a) 成功地将合益集团的业务和员工整合到光辉国际的能力；(b) 认识收购合益集团的预计收益的能力（可能会受竞争等因素影响）， 以及光辉国际在盈利的情况下发展与管理发展、 维持与客户和供应商的关系以及留住重要员工的能力；(c) 与收购合益集团有关的成本；(d) 适用法律或法规的变化；(e) 光辉国际或合益集团或各自子公司或附属公司可能会受到其他经济、 商业和/或竞争因素的不利影响；以及 (f) 光辉国际在向美国证券交易委员会 (Securities and Exchange Commission, SEC) 提交文件过程中不时出现的其他风险和不确定因素。

光辉国际没有义务更新或修改此前瞻性声明以反映新信息、 未来事件或其他情况. 行业动态 热点关注 光辉国际 合益集团 hay Korn Ferry 您可能感兴趣的文章 职场上，有一种舒服叫“自杀” 2016-03-02 三星中国供应商再遭雇佣童工指控 2014-08-29 沪提取公积金支付房租个人可委托经租公司办理 2016-06-16 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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