HR微语—4种重要品质助创业者走向成功

HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对@DHR东浩人力资源 微博的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系） 【4种重要品质助创业者走向成功】1、理解力，包括高智商和江湖智慧；2、态度，做好面对失败和困难的准备；3、领导力技能，有伟大的想法，并且善于交流这些想法；4、知识，相关的技术背景。

【不要自以为是】1、不要以为占了别人的位置他真的不在意，除非不会影响他的地位；2、不要以为抢了别人的发言他真的不在意，除非他不想发言；3、不要以为好心替人做主他就感激你，除非他真的需要帮忙并且说出来；4、不要以为他嘴上不在意的事就真的不在意，除非他心里是真的不需要。

【瓦伦达效应】在现实生活中，人们做任何事情总是想得太多，太在乎事情所带来的后果，太在乎别人的闲言碎语、说三道四，太在乎现在和未来的一切，可我们恰恰忽略了事情本身。我们的大脑成天被各种欲望塞得满满的，身体被压得气喘吁吁的，在这样的重荷下，结果是偏离预定的轨道，离成功越来越远！

【认真你就输了】①讨厌往往是相互的，确定到底什么让你讨厌；②宽容的意思是，心一宽就容易了；③我们需要小丑，正如我们需要最讨厌的人，但谁真正了解小丑的内心呢？④师夷长技不是为 了制夷，而是为了与夷相处；⑤来到这个世界就是看一场热闹，大家互为演员，互为观众。

【曾国藩语录】1、与多疑人共事，事必不成。与好利人共事，己必受累。2、无实学而有虚名，自知当有祸变。3、凡全副精神专注一事，终身必有成就。4、天下古今之庸人，皆以一惰字致败；天下古今之人才，皆以一傲字致败。5、不能不趁三十以前立志猛进也。6.观人四法：讲信用、无官气、有条理、少大话。

【求人不如求己】真正能够解忧的，只有我们自己。不论顺利也好，坎坷也罢，生活中所有的遭遇我们都要淡然接受，永远做生活的强者，不做生活的逃兵。人生是没有退路的，虽然有的时候不免会走点弯路，但那终究是为了向前迈进。

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