关系与关系户

作者 : yingkongyue 关系 这个词语不知何时何地与我们工作生活的联系 变得如此的紧密, 无论外国友人来中国投资兴业淘金,还是国人求学升迁就业 这个词语于贯彻始终 现在连一个傻瓜都知道 如果有了关系 就可办成所有的事情 由此 形成了一张腐朽而又庞大的网 当然从这个关系中 也衍生出一种人 关系户 联系到我们HR的 估计就是招聘中 薪酬中的关系户 先撇开家族企业中的瓶瓶罐罐不说 单是社会很多 所谓有关系的关系户 对于他们的管理就是非常之头疼 偶并非质疑此类人的工作能力,也向来明白各种工作其实也是很简单 他们也都基本可以胜任 只是一些人破坏一些规则 人生游戏的规则 他们会忽视招聘的标准 打乱薪资的固有架构 他们会无视所谓的规则制度,趾高气扬地固守着自己的无知和玩劣 而管理层呢 往往忌讳强硬的后台 不能加以约束 我知道 中国向来不是很法治的国家 但是 这些关系背后的后台们 你们是否想过 他们的成功靠这些关系 真的就可以成功吗? 而这些关系户是否还沾沾自喜的时候 是否想过 原来失去的奋斗的乐趣 而别人看来的所谓成功与成就 自己却没有了感觉 人生还有比这个还悲哀的吗? 当然另外背后操作者 是不是应该好好思考一下这些问题 可以替关系户帮忙联系工作了 但是 路 可以替他们走吗? ......... 谷逸博文 您可能感兴趣的文章 舍里甲与腾王阁 2007-05-18 元旦祝词 2008-01-01 从5.12抗震救灾看凝聚力 2008-05-20 最近文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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