AOL CEO用的这个词雅虎员工听了肯定会两腿发抖

无线运营商Verizon正式以48.3亿美元收购雅虎核心业务。

此次收购案已在周一早上正式对外宣布，它见证了雅虎时代的结束。

但是，在Verizon公司宣布上述消息的时候，AOL（美国在线服务公司）CEO提姆•阿姆斯特朗（Tim Armstrong）也说出了众多合并新闻中常见的字眼，也是让雅虎员工两腿发抖的字眼：协同。

“我们对于雅虎取得的成就充满了敬意。这次交易是为了全面释放雅虎的发展潜力，发挥协同作用，巩固和加快发展。”阿姆斯特朗说，“将Verizon、AOL和用户合并到一起，有助于我们在移动媒体行业中成为广告商和出版商的强有力的竞争对手，提供公开的、规模化的可替代服务。” 在企业，“协同”通常就是“裁员”的委婉说法。

很多企业合并的思路就是1+1=3。因此，如果企业A拥有庞大的员工数量，它收购的企业B也具有相当多的员工，那么新的合并后的管理层很可能就会致力于“让一半的员工来完成两倍的生产量”。

虽然一家公司中并非所有部门都有富余人员，但是，对于投资银行家、广告商或现有管理者来说，像“节约成本”和“协同”等字眼就等同于“机会”，等同于“精兵简政”。

当然，此次收购案并非完全是为了裁员省钱。从本质上来说，Verizon公司进行此次交易的目的是为了打造自己的广告网络。Verizon公司从雅虎获得的最主要的资产就是它的广告技术和现有的规模。

在去年，Verizon公司曾斥资40亿美元收购AOL；现在收购雅虎可以说是去年那笔收购案的逻辑外延。在被收购后，AOL仍然由阿姆斯特朗掌舵。阿姆斯特朗与雅虎CEO玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）曾在谷歌(微博)共过事。雅虎和AOL比较相似，都属于传统的内容加广告的互联网业务。

阿姆斯特朗在提到协同的时候显得有些含糊其词。这或许能够让雅虎（和AOL和Verizon）的员工获得些许安慰。（编译/乐学） 来源：腾讯 行业动态 员工 裁员 AOL 协同 您可能感兴趣的文章 杨致远辞职致信雅虎董事长：将寻找其它兴趣 2012-01-18 美国金融业、中国国企高管都有“限薪令” 2012-03-03 岗位薪酬模式的应用揭秘 2012-11-03 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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