大学生求职：你做好准备工作了吗？

作者 : 顺予 又到了新一界的学生毕业求职了，看了许多求职信，也面试了许多大学生，总感觉绝大部分大学生没有做好准备。

求职的准备有哪些呢？

第一、当然是简历，学生的简历其实很简单，毕竟学生生涯大家都差不多，学习好的，可以突出一下学习成绩（对技术岗位有帮助），学习一般的，突出一下学习态度。当学生干部的，体现一下组织能力（管理岗位）、协调能力（技术岗位）、合作能力等。老实话也要看怎么个说法，不同的说法会有不同的效果，不过总体来说，要说老实话。

第二，是自我介绍，你需要准备几种自我介绍，一分钟的怎么讲，三分钟的怎么说，不限时间的你准备介绍什么。这在面试的时候尤其重要。

第三，考虑好自己求职的岗位，了解你准备从事的岗位，知道这个岗位的素质要求，对你面试会事半功倍。当然，了解你准备去的公司的情况，就更重要了。

其实最关键的准备是态度！许多时候，我们都说态度很重要，其实，求职的时候同样如此。那么什么是态度呢？我记得有一次面试五位大学生，竞聘同一岗位，其实已经从很多人里筛选出来的，素质感觉差距不大，因为面试的时候是五个人一起的集体面试，大家都知道其他人的所有表达，所以最后一个问题，我问：你们相互都通过这次面试都有所了解，最后你们考虑两分钟，告诉我录用你的理由。结果，大家都知道不能打击别人，只能是更强调自己有所谓优势。大家讲完后，我问他们，你们感觉自己的理由充分吗？他们五人都无语。我忍不住告诉他们，如果你们有一位能放弃介绍过去的优势，告诉我以后你准备怎么做，我就不用伤脑筋再考虑究竟用你们哪个了。

这就是态度！

所以所谓准备好，其实更多的是考虑以后，而不再是介绍自己的过去了。即使介绍过去也要跟以后串连起来。

谷逸博文 您可能感兴趣的文章 众将之首---马歇尔将军-1 2012-01-17 企业需要培训 2004-11-25 Monster Buys HotJobs 2010-02-04 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon