分析分析上司一

作者 : 磊落青衫 上司是我们最好的参照物，研究研究、分析分析，学习学习，总是没错的。

上司H，女，45岁，本科学历，工作经历是：操作员、办公室秘书、办公室副主任、人事部主任、副总师兼人事部主任。

温和，表面看起来很好接触；做事稳重，三思而行；遇事不动声色； 管理手段应属于抓大放小的，有时感觉缺乏必要的监督，说说而已，如果下属不怎么动，也不太在意，直到事情比较迫切了，才开始狠狠督促了。

对于一些新的事物，往往抱着旁观的 态度，不会去主动推行新举措。有时候会有点想法，能和大家分享，但是也只是分享而已。

对于鼓动人心、激励人的工作不太擅长。也不太主动和员工做思想工作。

为人处世很老练，和高、平级层次相处很融洽。但对底层员工，某些时候会有架子。

培养下属上没有什么突出的，更多是让下属自己想。

要向其学习的：1、良好的人际关系。2、较好的大局观；3、严密的思维，周全的方案部署； 谷逸博文 您可能感兴趣的文章 成长的结果 2006-10-28 某企业的奖惩制度 2007-11-30 培训师对学员分组的奥秘 2008-05-16 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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