调查显示外地企业招聘意识较强

因为南大不是一个地方性的院校，有很多外地企业过来是很正常的。相反，本地企业可能认为本来就在南京，可能不来宣讲，也有很多学生会拿着简历去找他去实习。

南京大学相关负责人认为，导致高校招聘中 外地企业多于本地企业 的原因，可能与企业的意识有很大关系。

另一个重要的因素，是薪酬待遇。南京师范大学相关负责人称： 苏锡常和北上广等城市的工资水平要比南京本地企业高些。

河海大学最近也有不少企业在那边排队等着招人，由于 专业特色 的原因，每年有90%的招聘企业来自外地。据了解，河海大学的专业特色有水利、电力、交通等，有这些专业需求的企业都是遍布在全国各地以及海外的。

目前本地前来招聘的企业中，大部分是华为、中兴、东软等IT企业和电力公司。

来金陵科技学院招聘的外地企业也不少，与南京本地企业基本上是 对半分 。

大多数外地企业比本地企业开出的条件优厚。所以，外地学生较多选择去苏锡常或者外省的企业。

南京理工大学相关负责人告诉记者： 在待遇上，本地企业和外地企业其实差不了太多。学生选择就业要权衡很多因素：企业的知名度，平台高低、以后发展状况等。

在采访中，很多高校负责人均认为，如果只看收入，肯定是上海、北京、深圳会高一些，甚至苏州、无锡等地也比南京企业开出的待遇要高一些。

这些地方工资本来就比我们高，学生找工作有综合性的考虑，也不完全只考虑待遇，还要考虑生活的环境，一些社会的人脉关系，还有在企业将来的发展前途，进入企业后是否有成长空间。

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