我国人力资源劳动报酬上半年稳中有升

2013年上半年人力资源劳动报酬水平较往年同期稳中有升。

相关报告显示，2013年7月，人力资源劳动报酬定基比指数为1358.92点(2010年1月为1000点)，同比上涨5.22%，指数稳步攀升；环比指数为1011.51点，在经历了年初的周期性上涨后有所回落，但根据指数的周期性规律，预计下半年指数会重拾升势。

分城市来看，7月份，15个代表城市人力资源劳动报酬定基比指数 四涨十一降 ，除广州、武汉、沈阳、昆明外，北京、上海、天津等其他 11个城市劳动报酬水平较6月份均有所下降。分行业来看，7月份，行业劳动报酬变化呈现 二升一降 ，除零售服务业外，交通运输、仓储及邮政业等其他行业的劳动报酬相对于6月份均有不同程度增长。

分析认为，劳动报酬的变化是劳动力供给和行业用工需求的具体体现，与相关城市经济发展水平、结构调整有一定相关性。国家金融信息中心指数研究院负责人周文龙表示，指数是高度系统化和标准化的信息，对市场有独特的影响和作用，此次该指数的编制突出了人资行业的特征和功能定位。

行业动态 您可能感兴趣的文章 广州民调报告：过半低收入群体不满养老金水平 2013-10-15 白领加班调查：今年国庆近两成职场人坚守岗位 2010-09-29 RealPlayer播放器裁员10% 2014-08-14 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon