2018年的第一个工作周，请别忘了做这件事——来自Peter Zhang
不知道大家有没有听过“超越时代的共鸣”这个说法，指的是某种现象非某个时代所共有，已经特殊到会令人所有经历过的人，情不自禁地感慨： 原来我已经这么老了啊…… “曾经有一份美好青春摆在我面前，我没有珍惜，等到失去后才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此……”，好像只有在特殊的时间节点，我们才会陡然发觉这一点。
2018年伊始，90已后全部成年。
都说时间教会人成长，其实“计划时间”才是。
我总喜欢写戳穿世间骗局的惊悚的批判文章，这其中就包括一些人尽皆知的职场真理：比如说“财务自由”、“职业焦虑症”、“成功学”等等。
从作者的角度来讲，这是一件极其痛快的事。可如果从读者的角度来看，却又变成了一件非常不人道的事： 你把我们曾经的幻想统统打破，然后却不给指条明路，这不是让我们睁着眼睛清醒的等死吗！Peter哥，你真是个坏淫！！
每次看着文章下面如此的评论，我都是又可气又可笑。
气的是这帮童鞋们实在糊涂——你的人生你不去问你自己，却非要把希望寄托在哥身上？
笑的是TA们太过天真——以为自己花个10块5块的，听一堂什么砖家的课，就能让自己得到超度直达西方极乐世界，这不是等着别人来骗你吗？！
好了好了，这大过节的咱们就不说这些闹心的话了。今天哥也改改风格，除了批判，也给开点药：这个秘方可是不简单啊，是我在过去20多年的职业生涯里，每个元旦都会细心煎治的一剂神药，名字就叫： 职业发展年度计划表（Annual Career Development Plan）。
这个工具， 我坚持了整整20年 我第一次听说这个工具，还是在25、6岁的时候。
当时我刚从金拱门公司出来，帮一个新加坡老板开连锁快餐店。可惜折腾了两年多，不但没赚到钱，还和老板因经营理念和管理风格的不同而闹翻了，最后被他扫地出门。
在此之后我的“运气”开始变得非常的差，接连换了好几家公司可惜都不长久：要么是公司规模太小没啥发展；要么是对方门槛太高我进不去、活不下来…… 可以说，那是我职业生涯中最低谷、最失意的3、4年。
当时很想改变，但又不知道该如何改变： 定个大目标吧！
可眼前的日子都过不下去了，整那些虚无缥缈的梦想真的有意义吗？
那就认命吧！
从此低头拉车养家糊口好好过自己的小日子。可又心有不甘，总觉得自己是做大事的人，不该在现有的位置上埋没了自己惊天的才华。
就在这人神交战四顾茫然的紧要关头，我无意中在一本管理杂志上看到了篇文章，里面详细的介绍了这个工具的价值和使用方法，让人不禁眼前一亮。
仿佛溺水快要死掉的人发现了一根木头似的，我紧紧地把它攥在了手里，开始第一次认认真真的填写起了表格，而且这一做，就是整整20年…… 其实说老实话，当时接受这个工具并不是因为我认可它的价值，而是因为自己当时实在无路可走死到临头了。可做了几次之后发现效果奇佳，于是才开始坚持不懈地一路搞到现在。
接下来就让我带着大伙一起填写一下这个表格吧： 我的人生目标， 到底是什么？
此时请千万不要让贫穷限制了你的想象力，大胆的问自己：“如果钱不是问题、时间不是问题、能力不是问题……你这一生最想达成的目标是啥？” 记得当年我第一次回答这道题时，写了满满一整页纸的答案： 我想 成为成功人士，上时代杂志的封面； 我想 将来死在一座有着无敌的海景、山景，足球场、游泳池、直升飞机停机坪的大别墅里； 我想 娶一位貌若天仙的电影明星当老婆； 我想 35岁以前财务自由，从此周游四海； 我想 生个儿子，女儿； 我想 做全球500强公司的高管； 我想 买一辆豪车… 第一遍写时，请放飞自己的遐想，能写多少就写完多少，反正又不用交税。写完之后，请点着一根烟，深吸两口，平复一下刚才心潮澎湃的心情，然后问自己一个严肃的问题： “这些目标，真的是我愿意穷其一生，矢志不渝，甚至不惜牺牲自己的兴趣爱好家人朋友健康快乐而为之奋斗终身的东西吗？” 每次问到这，我通常就开始犹豫了，一些一分钟前还让我激动的死去活来的目标，突然一下就变得没那么重要了。
举个栗子来说吧：是否要“娶个电影明星当老婆”？是否要“上时代杂志的封面”？
娶个让人羡慕的明星老婆固然好，但是万一HOLD不住她可怎么办呢？会不会有人骂我是小白脸、吃软饭的？是否要牺牲自我啊？听说那个圈子里很乱，会不会让我带绿帽子啊？？？
思前想后，我决定还是遵循爸妈的教诲：娶妻求贤淑，找个温柔的、会做面条的、能生养的可能更靠谱吧…… 半包烟抽罢，你的思绪也整理的差不多了，接下来就让我们把那些“看着很美，但其实并没什么卵用”的梦想统统划掉，把剩下的目标工工整整的抄写到左上角的空间里，然后就可以开始思考第二个象限的问题了。
要实现这些目标， 需要具备什么样的能力？
哎呀，Peter哥，我又没有见过这帮成功人士、人生赢家，哪里知道TA们是靠什么取得如此成就的呢？（比如娶明星的阔佬、上CCTV的商业精英……） 没关系，问度娘啊！！上网、看书、看电视去努力搜集TA们的资料，了解TA们的英雄事迹、人生经历、成就点评，囫囵吞枣、无论褒贬统统都读都看，在内心里给这些人先画个像，然后再通过平时刻意的学习和收集使之逐渐丰富。
如果这样还是不行怎么办？简单！那就让我再教你们一个更有效的方法： 寻找“孪生兄弟”法（比如“马云第二”；“小乔布斯”；“法律界的凤姐”……） 此时请擦亮你的双眼，努力的在你身边寻找那些，和你的目标长得一样（或者在某种程度上长的类似）的人。
注意！我是说行为举止、做事风格、思维方式、能力技巧等等类似，而非单指长相！否则你们会事倍功半、无功而返的！比如说像马爸爸那种长相的人，500年才出一个，你的身边怎么可能有如此神物呢？！
确定了目标人群后，请花点时间注意观察一下这帮家伙：看看TA们具备何种背景（教育程度、职业经历、人生历练），平时如何做人做事，讲话行为，思考问题，甚至连交什么朋友、怎样休闲娱乐、有啥兴趣爱好等都应该关注。
除了“远观”，最好还能“近玩”——请寻找一切之可能，死皮赖脸、厚颜无耻、软磨硬泡地和TA们发生交集，努力走进TA们的职业圈和生活圈（麻友、球友、驴友……），力争成为其下属、变成其小弟、并最终也让自己成为那样的人…… 现在的我， 具备什么样的能力？
不吹不黑，客观真实的将自己的能力（职场+生活+兴趣爱好）、经历、优势劣势、教育背景……等一一罗列，力求真实全面即可。
然后逐一的对比第二、第三象限的 Skill List，找出自身还不具备（或者不完全具备）的能力，并把它们带入到第四象限的任务当中去。
年度行动计划， 从现在做起 接下来要做的，就是把你的梦想拉回地面，让你每天的所作所为和人生的终极目标挂起钩来，使自己的行为和努力不再盲目，从而最终有效的控制和管理好每个人都会有的困惑——人生焦虑症。
我从内心里，极度鄙视那些四处兜售“职场、人生焦虑症”的知识骗子们：一帮揣着明白装糊涂的老司机，明明知道职业的成功没有捷径，人生的价值在于亲身经历，可却要昧着良心的编出一堆所谓的“套路”“秘笈”“我的成功可以复制”之类的谎言，去骗那些不谙世事的职场小白们的钱，你说可恶不可恶！！
所以说啊，与其每天坐在家里苦思冥想“人生往何处去？”，不如好好的把现在的工作脚踏踏实实地的做好，在把肚子喂饱之前，别给自己整那么多的内心戏。
殊不知你成天摆出的那一副“忧国忧民愤世嫉俗”的嘴脸，不但帮不了自己，还会让别人耻笑，你说你何苦呢？！
还不如好好的听哥的话，从小事做起，从眼前的事做起，当个行动派，认真完成一下右下角的行动计划。
在制定这个计划表时，有一个法则请大伙务必遵循： SMART原则 Specific - 具体、详细 不要写大而化之的东西，比如说“多锻炼自己的沟通技巧”：啥叫“多”啥叫“少”，一周两次？还是每天8次？沟通的场景都包括什么：工作汇报？当众演讲？还是会议讨论？……不要怕写的小，只要具体就行，千万别整那些看不见摸不着的东西。
Measurable -可衡量 “极大的提高阅读能力”——这就是个典型的病句：怎么衡量“极大”？一目十行过眼不忘？还是读完一篇就能立马上台演讲，从此思如泉涌追李赶杜？与其如此，还不如把它改为：“每两周读一本书，并写阅读笔记”来得实在些。
Attainable - 可实现 第一象限的目标可以“不负责任的”大，但此处的行动方案则必须要“老老实实的”小——最好是垫一垫脚尖就能实现的东西。别指望成功能一蹴而就，再说你又不用明天就急着去见上帝，给自己搞那么多的压力干嘛呢？！嘿嘿嘿…… Relevant - 相关性 做好了这件事，是否对完成我的大目标有极大的帮助？千万别搞一堆无关痛痒的行动，否则整天把自己忙的半死，但其实不过是在原地打转转，没取得任何实质性的进步。
Time - 时限性 任何的行动计划都必须有严格的时间限制，最好具体到“月、日、甚至小时”，这样才能给自己一定的压力，并方便追踪和考核。
把四个象限的内容全部写完后，请将其打印出来，工工整整的放在自己的办公桌上、家里的书房墙壁上、写字桌边，然后最少每周一次（最好是周五下班前），根据实际的完成情况在相应的项目后面打勾打叉，让自己再认认真真的做一次小学生。
当然，如果你不做“作业”也没有人会骂你，因为在这个练习里没有老师。
写在最后 但是我必须要提醒你，千万别自己骗自己！因为最终的结果，有一个家伙一定会没心没肺、死乞白赖的告诉你——或早或晚，而且是用最最有效的方法，那就是： 真实的生活 她会用残酷的现实，抽的你满地找牙眼冒金星，而且你还无处伸冤无法抱怨。
因为人生的成败，和你抓到什么牌并没有半毛钱的关系，你唯一能做的，不过是如何打好这一手牌——无论好坏。
职场如此，人生亦然。
如果你不想始终活在焦虑里寻找不到人生的目标和方向；如果你对现在的职业境遇和成就充满了厌倦而又无力改变，那我建议你： 在2018年的第一个工作日，好好的填写一下这张表格，借以梳理一下自己纷繁复杂的思绪。
其实职业的成功，人生的幸福并不复杂，她需要的是一种理性科学的方法，成熟客观的心态，坚持不懈的实践，再加上一点点运气——比如说，下辈子投胎在马云、马化腾、乔布斯、索罗斯、贝索斯他们家，哈哈哈…… 行业动态 观点 linkedin 计划 peter zhang 职业发展年度计划表 您可能感兴趣的文章 通用汽车明年迎来首任女性CEO 另设总裁职务 2013-12-11 业绩滑坡 戴尔CEO薪酬缩水14%至1390万美元 2013-06-04 校园招聘季日企玩失踪 称只因不想惹麻烦 2012-10-10 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？
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