2014年SHRM年会将在6月的美国奥兰多举行，中国团报名开始—全球最大的人力资源盛会！
全球最大的人力资源盛会 SHRM2014年会已经开始接受报名了！
2014年6月22-25日 美国佛罗里达州 奥兰多！
SHRM中国团已经开始，2014年将更加精彩！更多选择，更多方案 一起来吧！
热线： 【电话已隐去】 在线报名： http://oversea.hrsalon.org/2014shrmreg 前美国第一夫人：劳拉 布什 汤姆.弗里德曼 （不知道？
《世界是平的》的作者） 更多细节即将揭晓，现在已经开始接受报名！
专题： http://oversea.hrsalon.org/archives/63 2014年SHRM年会： SHRM年会的规格之高、参会与参展人数之多、在业界影响之大，可谓全球之最。年会为全球人力资源管理者、专家学者、咨询、培训和服务专家提供一个沟通交流、深入探讨人力资源管理领域前沿问题的绝佳平台，提供了解全球人力资源管理的现实挑战、最佳实践和发展趋势的极好机会。
演讲大师： 历届年会汇集了世界一流的人力资源管理大师、思想家和顶尖的演讲嘉宾，如世界商界领袖杰克.韦尔奇、郭士纳、斯蒂夫.福布斯、理查德.布兰森、谢家华、美国副总统戈尔、国务卿鲍威尔、Dave Ulrich教授和Fons Trompenaars博士等，2012、2013年分别邀请前国务卿赖斯和克林顿希拉里！
2014年重量级嘉宾也相信不容小觑！2014年的闭幕演讲是邀请前第一夫人 劳拉 布什女士！同时主题演讲将邀请托马斯 弗里德曼等，更多信息也将进一步更新。
大会、分会与展览会： SHRM年会具有鲜明的国际特色、丰富多样的内容和形式，展示了世界一流的会议组织水平。会议期间，除了每天的主旨演讲之外，将举办近200个并行分会、大师系列论坛、研讨会、竞赛等。届时，世界上规模最大的人力资源管理类展览将吸引数百家人力资源相关企业和机构参展，展示其最新研究成果、服务方案。
培训课程： 年会期间，参会者可选择参与SHRM资格认证准备课程，如PHR、SPHR和GPHR。SHRM还举办有关人力资源战略、HR业务伙伴、人力资本分析、人力资源管理通才等多个证书课程。同时举办的课程包括与哈佛大学、沃顿商学院、康纳尔大学、加州大学合作开设的高级人力资源管理课程。
中国参会代表： 近年来，中国大陆、台湾、香港等地的数百名人力资源资深管理者和专家组团参会，他们在大会期间的活跃表现受到了全球人力资源同行的高度关注。中国团员们来自联想、IBM、李宁集团、克丽丝汀迪奥、工商银行、中粮集团、万科、中纺集团、惠亚电子、台积电、招商银行、TCL、正大集团、LG、ABB、史泰博、威猛、中智、思科、FESCO、沃尔玛、海南航空、埃森哲、默克雪兰诺、NBA、普华永道、华为科技、AON Hewitt、中信银行、三星电子、佳能、阿迪达斯、罗技电子、中国人保、腾讯、袁隆平科技、华北电网、金杜律师、美国天宝等知名企业和北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等中国高等院校。中国国家人力资源和社会保障部也派代表出席。
HR沙龙是SHRM在中国的合作伙伴，从2012年起组团参加SHRM 年会，2014年已经是第三个年头，国内诸多知名公司均为SHRM中国团的一员！2014年HR沙龙中国团将更加秉持专业的服务为大家参加SHRM提供帮助和支持！
适合哪些企业参加： 企业HR负责人、VP、CEO 等，另外也非常适合国内的HR服务机构的负责人。
同时许多国家的参会代表对中国代表带去的大量中国商机表示了浓厚的合作意向。一些中国人力资源服务和培训公司的代表已经通过大会找到了合作伙伴，引进了合作项目。
SHRM中国团： SHRM中国团由HR沙龙发起并组织，迄今为止已经是第三次参加SHRM 年会，HR沙龙根据每次年会的特点和实际情况，安排了丰富多彩的行程，让大家的会议出行更加便捷，会议更加有收获！在海外参会，团员的相互交流互动往往会超过会议的收获，为此我们特别组织中国团，加强团员的互动交流，通过合理的安排，企业参访、互动晚宴等等多种形式，让参会的团员能够快速的融入和相互分享。同时回到国内，我们也会再次组织分享团，加深学习。很多知名企业嘉宾均为SHRM中国团团员，如华为、腾讯、天宝、诺姆四达、金前程、ABB、宝钢等等 参会受益 SHRM中国团 参会者： - 获得大会出席证书 - 出席全体大会，聆听世界级大师主旨演讲 - 参观SHRM博览会 - 选择出席大会分论坛（近250场，按企业经营与战略、领导力发展、跨国人力资源管理、人才管理、劳动法规、薪酬福利等领域划分） - 参加全球圆桌论坛 - 在线获取分论坛演讲稿 - 享用午餐及开幕式暨酒会 - 周二晚上 美国知名艺人 文艺晚会 （价值90美金） - SHRM全球交流休息厅休息、享用茶点、与其他80多个国家的参会者联谊交流 - 出席国际参会者欢迎典礼暨午餐、国际参会者招待晚会 - 享用免费大会主会场与各会议指定酒店之间的穿梭巴士 - 特别享有中国团接机服务 - SHRM中国团队欢迎晚宴 （价值150美金） - 奥兰多两日考察（含迪斯尼一日游 共价值 300美金 ） - SHRM中国团 工作午宴交流 - 协助预定 机票、酒店。代办签证、保险等（可选） - 会议翻译服务（可选） 参会费用： SHRM中国团 鼎力推荐 仅需3000美金 （2013年12月31日前报名付费有此优惠，含1年SHRM会员费、会议期间晚宴、午餐工作会议、中国之夜等特别活动，特别包含2天奥兰多游，迪斯尼一日游、企业参访等，接机服务。服务时间2014年6月22日-26日 会议期间 ，不含发票） 以上费用不包含 往返机票、住宿、用餐、签证、交通等其他费用。
仅参加SHRM 年会 代报名服务 1560美金 （含SHRM收费会员1年资格，不含发票） 仅包含会议报价，其他均不包括。
推荐SHRM中国团 SHRM中国全程团 2014年6月16启程-2014年6月27日 共计13天 纽约、费城、华盛顿、奥兰多 。
2014年2月1日前预定并支付。全程费用为49800元 （包含在美国期间交通、住宿三星标间、餐饮、小费，服务费、会议参访等，不含国际机票） 2014年4月1日前预定并支付。全程费用为55800元 （包含在美国期间交通、住宿三星标间、餐饮、小费，服务费、会议参访等，不含国际机票） 如需签证服务，我们可安排协助办理，服务费为500元/人。
保险费用为450元/人（RMB）， 参团必须购买旅行保险 ，特别注意！
简单日程如下：供参考，具体内容即将更新。
6月16日 中国启程 同日抵达纽约 6月17日 纽约参访 6月18日 纽约参访 6月19日 费城参访 6月20日 华盛顿 参访 6月21日 华盛顿 -奥兰多 6月22-25日 奥兰多会议 参访 6月26日 奥兰多参访 6月27日 奥兰多 启程回国 6月28日 抵达中国 古巴特别团： 会议结束后，我们会有另外一个特别的行程：古巴！没错就是古巴！此行不在SHRM团中，属于个人行程，如愿加入，亦可咨询~：） 其他更多信息，我们不断更新中！
王先生 报名地址： http://oversea.hrsalon.org/2014shrmreg 【电话已隐去】 【手机已隐去】 【邮箱已隐去】 http://oversea.hrsalon.org QQ 微信：16589526 Email:【邮箱已隐去】 为什么要参加中国SHRM团： 单独一人参加SHRM活动（尤其是第一次参加） SHRM年会有300多个演讲，你只能选择很少几个，中国SHRM团会安排午餐工作交流会议 SHRM年会会议指导手册，会议众多，会场巨大，参加中国团可以很方便的了解 SHRM中国团安排众多的国际会议，让你收获更多 SHRM中国团可以协助你在奥兰多更多的工作生活 2013年芝加哥会议报道： http://www.hrsalon.org/news/uviewnews51c7fa0490cd3.html 2013年芝加哥参访报道： http://oversea.hrsalon.org/archives/57 美国人力资源管理协会（SHRM）简介 美国人力资源管理协会（SHRM）是世界上最大的人力资源管理专业协会，其使命是通过提供最先进和最充足的资源、服务和产品以满足人力资源管理专业人士的需求。作为颇具影响力的组织，协会还肩负着提升人力资源管理的关键战略地位、推进人力资源管理事业发展的使命。
SHRM成立于1948年，总部位于美国，现已发展为世界上最大的人力资源管理专业组织。协会会员超过26万，遍及全球140多个国家。会员来自财富500强和各行业领先企业，70%以上会员为经理、总监或更高级别的人力资源管理人员。SHRM拥有二个非常成功的附属机构，即人力资源管理协会基金会（SHRM Foundation）和人力资源认证协会（HR Certification Institute）。
SHRM是世界人事管理联合会（WFPMA）的发起方和积极领导者之一，是该联合会常设秘书长单位。
SHRM的影响力体现在其作为人力资源管理思想的领袖地位，其每年颁布的人力资源领导力奖、最佳中小企业奖在企业界引起巨大反响。其月度美国国家就业先导指数（LINE）报告受到社会各界的高度关注。SHRM已经被美国国家标准协会（ANSI）认定为值得信赖的美国的唯一人力资源 标准制定组织 （SDO）。
全球近200所大学已正式采用SHRM人力资源课程设置指南，美国国内近300多所大学采用SHRM的合作推广课程。SHRM主要教育合作伙伴包括沃顿商学院、哈佛商学院、康奈尔大学、加州大学等顶级高等院校以及数百家世界著名人力资源咨询公司、专业培训公司和人力资源技术支持和服务公司等。
SHRM致力于通过资格认证、培训课程、研讨会以及在线学习等方式帮助人力资源专业人士的职业发展。协会的网站（http://www.shrm.org）和各种出版物，包括享誉全球的月刊《人力资源杂志》（HR Magazine），主要关注人力资源管理的最新问题以及发展趋势。SHRM充分发挥其品牌优势、资源整合优势和专业学术优势，始终关注人力资源发展和应用研究的前沿课题，结合人力资源管理人士的具体实践经验和需求，运用其优质服务能力，有针对性地开发多层次的各种人力资源专业培训课程和资格认证课程，为人力资源管理人士呈献一个交流、沟通和学习的平台，并提供丰富的调查研究成果、政策范例、最佳实践、必备信息和应用工具。
被誉为人力资源管理鼻祖的戴夫 尤尔利奇(Dave Ulrich)教授这样评价SHRM： 概言之，SHRM是人力资源管理行业的代言人。各个组织，无论大小，或企业或政府，各种人力资源专业人士，无论职位高低，或专家或通才，均能享受SHRM的服务。SHRM的研究成果及时而新颖，教育项目具有前瞻性，出版物使人受益匪浅 。
中国人力资源沙龙 中国人力资源沙龙（ www.hrsalon.org ，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。
HR沙龙以用户的需求为导向，关注每个HR从业者 倡导 专业实践 、 原创新闻 ，社区设置谷逸人力资源学院、资料分享、城市板块、信息交流、休闲生活地带、沙龙特别板块、沙龙事务板块等七大专区，近百个栏目；同时，为增进行业内部交流，沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动，参加人次达万余人，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁。
HR沙龙的创举：与国内多家媒体机构倡议并提出了 8月18中国人力资源日 ，并于每年的8月18日举行节日庆典暨行业盛会，并希望通过所有HR从业者的努力呼吁使之真正成为一个行业性的节日，让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值，并提升企业中HR从业者的角色与地位。
同时HR沙龙从2005年起开始独特的公益活动，在广西、贵州、云南等地深入开展助学活动，还建立了 我们的爱 沙龙公益频道 ( http://love.hrsalon.org ),这是基于人力资源沙龙各专业平台和各地方版块家人之间的充满 公益与爱 的鲜艳纽带，也是HR沙龙公益理念力所能及的体现！
互动社区，精彩共享 的理念与 让沙龙成为我们的生活方式 的社区文化使沙龙正日益壮大成为广大HR精英专业、互动、自主的网上家园及社区媒体。
中国人力资源沙龙是美国人力资源协会在中国的合作伙伴! 机构新闻 您可能感兴趣的文章 企业英语培训：大嘴外教成为公司首选 2015-04-20 用隐性招聘提升人才存留率 2012-12-20 南航集团引入诺姆四达人才测评创新央企人才考评制度 2013-03-26 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？
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