分配不均？日媒带你揭开夏普前高管薪酬

【环球科技综合报道】据日本《日刊现代》杂志3月13日报道，近日决定重塑夏普公司的台湾鸿海集团总裁郭台铭在接受日本《东洋经济周刊》专访时，批评了夏普这位昔日对手的经营体制。

郭台铭说：“过去，夏普公司所得利润很大程度上都被公司高层瓜分，在职员工拿到的薪资福利少之又少，而退休人员却领着高额的工资和退休金。此次夏普的经营危机，很大程度上与公司的经营体制密切相关。” 郭台铭所指的公司高层，指三位前任董事长町田胜彦、片山干雄和奥田隆司。

据《经济杂志》一位记者称，与鸿海集团谈判并寻求注资的夏普高管，正是片山干雄与町田胜彦两人。

那么，当片山干雄与町田胜彦执掌公司时，两人的薪酬水平如何呢？夏普公司10年度的员工薪酬情况显示，时任公司总经理的片山干雄年薪可达1.3亿日元(约合人民币588万元)，而时任董事长町田胜彦的年薪竟达到1.1亿日元(约合人民币628万元)。如此，到2012年时，公司便出现了2064亿日元(约合人民币117亿元)的巨额亏损。下面，就让我们具体了解一下两位高管的履历和现状。

町田胜彦，这位1943年出生的夏普前高管，于1969年3月进入早川电机工业株式会社(夏普公司的前身)，历任夏普电子国内营业本部副本部长、常务董事、专务董事等职务。1998年担任夏普公司董事长。除了夏普公司，町田于2008年至2014年出任积水住宅株式会社董事一职。若按平均来算，该公司人均员工报酬可达7000万日元(约合人民币399.7万元)。同时，町田胜彦于2012年至今担任“盐野义制药”的独立董事，2015年拿到了1200万日元(约合人民币68.5万元)的报酬。

“町田胜彦是夏普第二任经理佐伯旭的女婿。他无视公司内部的不成文规定，在总经理任期结束后又就任公司董事长。作为吉永小百合的铁杆粉丝，他还请吉永小百合做夏普电视广告代言人。”一位与夏普相关的知情者称。

2007年，年仅49岁片山干雄出任夏普公司总经理。东京大学毕业，容貌端庄的片山一度被各界视为公司未来的接班人。但随着2011年始夏普深陷亏损，片山不得不于2013年辞职，转任日本电产公司顾问。据《经济杂志》一位记者称，片山在日本电产的薪资据公司业绩来定，通常维持在5000万日元(约合人民币285.5万元)。此外，片山干雄还是日本电产印度分公司和技术马达分公司董事长。

作为日本家电和面板巨头，近年来夏普深陷亏损的泥沼。虽然夏普采取了包括重组、裁员等许多自救措施，但都无济于事。近日，台湾电子巨头鸿海集团即将收购夏普，鸿夏“爱情长跑”即将告一段落。

来源：网易 作者：王柄坤 行业动态 薪酬 夏普 高管 分配不均 您可能感兴趣的文章 汇丰银行或进一步裁员 2013-05-14 “三年禁怀孕”成招聘条件 催生职场“隐孕族” 2011-12-13 HR沙龙6.29日精粹 HR沙龙七周年庆典论坛圆满闭幕 2010-06-29 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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