30秒MBA--你有拖延症吗？

30 秒 MBA 是环球企业家杂志 在前年 2 月于新浪围脖发起的一个标签，内容包含各个方面，都在 140 字左右，很值得学习。

HR 沙龙创新微语栏目特别收集整理了这些内容与大家分享。

#30秒MBA# 【 蚂蚁式管理】是制度经济学的一种体现。蚂蚁集结的时候能够自我组织 不需要任何领导人监督,就形成一支很好的团队；更重要的是,他们能够根据环境变动,迅速调整,找到解决问题的办法。

#30秒MBA# 【 沟通三原则】1.面对问题，而不要回避矛盾。2.解决问题，而不是证明对方的错误。3.换位思考，而不要固执己见。从本质上说，沟通不是说话，而是改变行动。真正的沟通者关注沟通的效果。在沟通时，重要的不是你说了什么，而是对方理解了什么，所以对方的反馈非常重要。

#30秒MBA# 【 营销人如何修炼自己】①有一颗勇敢的心，不畏艰险；②有三寸不烂之舌，能说会道；③见什么人说什么话，应变能力强；④会孔雀开屏，关键时刻拿得出本事；⑤能热脸贴冷屁股，心理素质好；⑥能吃闭门羹，有百折不挠的韧劲；⑦能坐冷板凳，耐得住性子；⑧善于借力，有\ 狐假虎威\ 的人脉。

#30秒MBA# 坠机理论告诫人们在企业管理中依赖 英雄 不如依赖机制。如果一个企业的命运过于依赖某一个leader，一旦他突然 坠机 身亡，企业就像失控的飞机一样，结局难以预料。这一理论是否适用没有了乔布斯的苹果？

#30秒MBA# 手表定理是指一个人有一只表时，可以知道时间，当他同时拥有两只表时，却无法确定。因此工作时不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成；对于一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则这个企业也无法发展。解决知道很简单：扔掉其他的手表，只留一块。

#30秒MBA# 你有拖延症吗？普希尔定律告诉我们再好的决策也经不起拖延。A J S公司副总裁普希尔认为，凡是在某些行业内的领跑者，都具有迅速做出一项正确决策的能力;思虑太多，会阻碍迅速做出决策;任何一项正确的决策，都是现在做出来的。

#30秒MBA# 一家公司十几个人的小公司，除了几个干活的，剩下的全是领导。领导越多越好吗？苛希纳定律告诉我们，实际管理人员比最佳人数多，工作时间不但不会减少，反而会随之增加，工作成本也会成倍增加。如果实际管理人员比最佳人员多3倍，工作时间就要多3倍，工作成本就要多6倍。

#30秒MBA# 前百度产品副总裁俞军的 十二条军规 之一：1 自己首先是用户；2 站在用户角度看待问题；3 追求效果，不做没用的东西；4 发现需求，而非创造需求；5 决定不做什么，往往比决定做什么更重要；6 用户很难被教育，要迎合而非改变用户；7 如果不确定该怎么做，就先学别人怎么做； #30秒MBA# 【 李敖管理经】1.不主动，美女就会让别的男人爬到她身上。2.不拒绝，就会有丑女爬到你身上。3.不承诺，就没哪个女人愿意让你爬在她身上。干工作也一样：1.不主动，好位置就会让别人弄走。2.不拒绝，什么瘪事都安排给你，还经常受批。3.不承诺，没有哪个领导相信你，因为领导感觉不到你的决心。

#30秒MBA# 强过别人，你不伟大，优于别人，你也不高贵。真正的高贵，是优于过去的自己。真正的强大，是自己的内心，比过去更包容，更有智慧。

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