人力资源发展三大趋势， 作为专业HR的你看明白几个？

作者：点墨市隐 ，一级企业人力资源管理师，MBA，高级政工师，经济师，工作经历丰富，长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿！

点墨记得著名诗人余光中先生曾经说过，他说中国文化是个圈，而中文是它的半径，此话甚有道理，可惜余先生近日驾鹤西去，不禁令人扼腕。点墨觉得如果把余先生的话拓展一下，其实每个人的管理能力也是个圈，而人力资源管理是它的半径，因为任何事情都会涉及到人，谁能把这个半径做长做大，谁就能离管理艺术的真谛更近一步。时势造英雄，人生最大的智慧是选择，谁能读懂人力资源发展趋势，谁就能把握这个趋势，谁就能赢在未来，今天点墨就和大家一起来判断和分析一下2018年我们可能面临的人力资源发展三大趋势，HR们准备好了吗？

一、招聘在人力资源六大模块中的地位将越来越高。

点墨曾经撰写过一篇题为《关于对企业人才观念的别样思考》的论文（有兴趣的童鞋可以在点墨三茅平台上的总结中找到），其中就阐述了招聘的重要性，它重要到已经不再是HR部门的职责了，就连企业的老总都要担负起这一职责。就像美国苹果公司联合创办人史蒂夫．乔布斯（Steve Jobs）曾经说过，他把自己四分之一的时间都用来招募人才，他一生中参与过对大约5000多人的招聘。乔布斯说，他的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才，不是B级、C级人才，而是真正的A级人才，他们会不愿再与平庸者合作，只召集一样优秀的人，所以你只要找到几个精英，他们就会自动扩大团队，A级人才他们会知道自己真的很棒，你不需要悉心呵护他们的自尊心，大家的心思全都放在工作上，因为他们都知道工作表现才是最重要的。我们一直讲二十一世纪最贵的就是人才，那么人才怎么来？当然是招聘来！点墨认为，招聘不仅是人力资源管理的第一关，而且是最重要的一关，只有把这一关好了，后续的培训也好，绩效也罢，都会起到事半功倍的效果。

二、人力资源外包服务将再次强劲增长。

经济越发达，市场越细分，这是点墨始终强调的观点，人力资源服务也不例外，随着社会经济结构的变化，用工形态、劳动方式也在向多样化、灵活化的方向发展，企业出于降低用工成本，减少法律风险，提高劳动效率等因素考虑，一定会逐步关注和选择人力资源外包服务。对于HR们来讲，事务性的工作终将以外包的形式来取代，那么我们还能做什么呢？点墨认为HR们可以在以下几点上下功夫：一是不断提高自身识人辨人的本领，点墨认为这是每一位HR的看家本领，不管外部形势如何变化，这都将是亘古不变的硬道理；二是要参与企业“顶层设计”，就是对企业未来几年的发展做出系统性规划，包括通过“顶层设计”来实现企业家思维转变、企业战略转型、管理体系升级和企业文化再造；三是要学会协调企业内部之间的关系，统一所有员工的思想，尽快使所有人融入企业氛围。

三、数字化人力资源管理将逐步展现在人们面前。

全面数字化的世界正在改变人们的生活和工作方式，同时也深刻影响着企业的组织和运营方式。与传统人力资源管理不同，在数字化人力资源管理平台下，借助于平台的“数字化”具有的柔性、实时性、电子化等特征突破了管理的时间和空间限制，人力资源的内外部整合的实现难度大大降低、内外部要素之间的整合更加优化。数字化管理能够量化企业管理的对象和活动，使得人力资源要素的分析与决策能够借助于数学模型分析更加优化；对于“选人、用人、育人、留人”每一个功能都涉及相应的指标并进行评价，可以实现企业人力资源最大程度的保值增值。对于员工绩效的评估、人力要素与企业利润之间的投入产出比分析、人力资源管理指标与企业经营指标之间的关系分析，可以帮助企业从根本上找到提升企业经营绩效的办法，从而有针对性地制定相应地制定相应策略，通过人力资源管理、开发、经营手段来提升组织绩效。

管理新知 沙龙百家 数据 趋势 人力资源发展 2018 点墨市隐 人力资源发展趋势 您可能感兴趣的文章 Talent Management Lessons From Apple… A Case Study of the World’s Most Valuable Firm (Part 4 of 4) 2011-10-11 联想高层重组柳传志复出 2009-02-06 HR如何帮助企业建立有效人才社区？

2013-12-27 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon