春节加班需得员工同意 否则用人单位将受处罚

春节缺人，老板要求每天都加班行吗？昨天，一份来自嘉定区某公司员工有关春节加班的网络热议引发众多网友的关注，不少人在网上反映同样的苦衷。

劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明昨天回应：劳动法对于加班有专门规定，春节期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。老板要求员工7天不休连续加班属违法，员工有权向人保部门举报，用人单位将受处罚。

来源：腾讯 行业动态 员工 加班 处罚 春节 您可能感兴趣的文章 摩根大通实习生早晨6：30就开始办公了 2015-11-11 微软遭遇“裁员潮”:本周裁减700名，今年裁员近三千人 2017-01-24 中国员工敬业度偏低 靠薪酬留不住 2012-07-31 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon