【HRSalon年度总结】2016年最具影响力的政策新闻

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1月1日 二胎政策 促进人口均衡发展。坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略。全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。提高生殖健康、妇幼保健、托幼等公共服务水平。

1月1日 提高退休人员基本养老金 从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

1月13日 取消注册人力资源管理师 最近国务院取消了汽车营销师、咖啡师等61项职业资格，其中还包括“注册人力资源管理师”、“人力资源测评师”两项人力资源行业的职业资格。

1月22日 养老金并轨 多省陆续出台事业单位养老金并轨方案。

2月3日 《全国社会保障基金条例》出台 《全国社会保障基金条例》已经2016年2月3日国务院第122次常务会议通过，现予公布，自2016年5月1日起施行。

3月4日 2.5天休假模式 2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。

5月4日 五四青年节 国务院规定14-28周岁青年，放半天假 5月26日 最低工资标准 7省上调最低工资标准，上海2190元/月，最高。

6月1日 高温津贴 进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而6月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。

8月4日 医保并轨 截至目前，全国已有河北、湖北、内蒙古、江西、新疆、北京等17个省区市实现了新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度整合。

8月18日痛经假 截至目前，至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”，最长可休二至三天。

9月12日 企业拖欠工资 人社部公布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定，克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定的；因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响等6类行为向社会公布。该《办法》于明年1月1日起施行。

9月17日 上海市华侨权益 华侨来沪工作可以参加本市社会保险和住房公积金。

10月1日 企业五证合一 营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证“五证合一”登记制度。

11月15日 整治拖欠农民工工资 解决拖欠农民工工资问题，党中央、国务院历来高度重视，先后出台了一系列政策措施，各地区、各有关部门对此加大工作力度。

12月21日 预备技师与本科毕业生同等待遇 人社部印发《技工教育“十三五”规划》首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

12月7日 20省份公布工资指导线 无一例外全部下调 截至12月7日，已有北京、上海、山东、山西、内蒙古、天津、新疆、四川、云南、陕西、江西、河北、宁夏、广西、甘肃等20个省份公布2016年企业工资指导线。其中各地基准线平均在8%左右，这一水平相比去年有所下降。

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