你的职业形象

积极的进取者，开放的交流者，主动的问题解决者，优质服务的提供者，充满激情的合作者，自我激励的进步者，是每位职场人的形象定位。

1. 积极的进取者 心态成熟、行为果断，是成功职场人的首要特征。心态成熟是指勇于担当，不怕困难，不怕挫折，积极面对，迎接挑战。行为果断是指要不断克服惰性，不拖泥带水，立即行动。

2. 开放的交流者 双赢理念、经验共享，是成功职场人的第二个特征。双赢理念是指高效持久的关系必须是互惠的。经验共享是指大家能交流信息、相互借鉴，别人的教训不再成为你前进的障碍。

3. 主动的问题解决者 思路清晰、果断决策，是成功职场人的第三个特征。思路清晰是指遇到问题时能准确定义问题、全面分析问题。果断决策是指能正确选择解决方案，同时有预案意识，注重实施。

4. 优质服务的提供者 既有外部客户概念，又有内部客户意识，是成功职场人的第四个特征。内部客户意识是指关注工作质量，流程的下游环节是上游的客户。外部客户概念是指理解需求，超出预期。

5. 充满激情的合作者 高效合作、及时反馈，是成功职场人的第五个特征。高效合作是指在日常工作中要熟悉对方的工作并能主动提供支持。及时反馈是指在合作过程中必须反馈意外、及时处理问题。

6. 自我激励的进步者 作为职场人，必须即时学习、不断提高，才不会被淘汰。人生定位明确，平衡生活，乐观豁达。同时，必须有正确的职业定位，遵循职场逻辑。只有做好了规划，才能掌握主动。

以生存为导向的职业心理，以结果为导向的职业思维，以价值为导向的职业观念，以敬业为导向的职业态度，以专业为导向的职业技能，以实用为导向的职业知识，是职场人提升自我、走向职业化的六大要素。请惠存下图。

来源：南开大熊（ID：nankaidaxiong） 管理新知 职场生活 南开大熊 职业形象 进取者 自我激励 您可能感兴趣的文章 HR微语—如何让每一天的工作更高效 2012-11-26 7月社会保险审计来了，HR你懂应对之道吗？

2015-07-14 在苹果工作感受如何 来听听离职员工吐的什么槽吧 2015-11-20 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon