宝洁20年高管：我离职后才认识到这8件事
来源丨网络 新的一周，早安各位 在全球最大的日用品公司工作是种怎么样的体验？
她说：我在这里学到了很多，但是也很辛苦。
现在，她放弃了这份高薪的体面工作，回归自由生活。
其实很多HR朋友也面临着同样的困境，有着同样的困惑。或许不是每个人都能做出她这样大胆、有风险的决定，但是在工作中我们也可以学会自我调剂，让自己工作的更开心~
01 两件事情会带给我们死亡 真的死亡 开会 现在我更能明白： 开会用各种方法浪费我的时间：讨论小事，微观管理，粉饰太平。
如果我能赎回四分之一在会议中花去的时间，我应该能为宝洁多贡献1美元股价。
对会议说不，你们到底为了什么开会。
如果可以通过邮件决定，何必开会呢？
02 我怀念大多数人 讨厌所有流程 流程，有的时候确实能帮助我们实现目标。
而共同工作的小伙伴，总是会给予我们目标。
把在冗杂流程中花费的分分秒秒重新投资在人际交往上吧。
当离开这群同甘共苦的人，你会怅然若失吗？
人生，是人与人的关系。
每天在别人身上的小投资最终会有大回报，就像你每个月交五险一金一样。
03 不是要塑造印象 而是要造成影响 在企业里，你一不小心就会开始担心你在开会时的表现，或者你老板对你的看法。
很显然我时不时就会陷入这个状态。
但是现在我开始明白， 别人怎么想你并不重要。
重要的是， 人们在没别人的场合如何真心评价你。
你到底是什么样的人？你对其他人产生了什么深远的影响？
想办法扩大你的影响面，帮助别人改变人生。
寻求真实的评价，而不是言语的赞同。
04 小事 真的只是小事而已 唉，太多时间都浪费在屁大的事上了。
那些事情根本无关紧要。
某个经理刺激了你一下，某个同事捅了篓子，老旧的办公环境不如人意……不管是什么，提醒自己别被这些事情影响。
去吃顿好的，用最短的时间消化解决这些小事，小情绪。
05 弹性时间令人兴奋 对我来说，离开企业生活让我有了更加弹性的日程安排。
我和以前一样忙，但是效率却翻了倍。
老实说，如果我还在宝洁，我会觉得弹性工作制比高薪更能让我有动力。
如果你是老板，勇敢一点，相信你的下属，让他们有更多的空间。
如果你是员工，提提要求也无妨。
06 我现在的成就，是一种馈赠 这不是说我有多自恋 离开高压的企业环境减少了我对外界的敌意， 提高了我的人际交往能力。
我更加放松，不再心事重重，能够全身心得投入到与他人的相处之中。
站着说话不腰疼，毕竟我早晨不再需要解释糟糕的股价了。
不过当时我没能把这些压力转化为成就别人的动力，现在想想倒是挺令人唏嘘的。
07 没什么能比挑战更能让人成长 当时，我的工作和挑战变得越来越重复。生活中有许多诱人的停车场，说不定我已经毫无意识得停在了某处。
现在我忙着写作和演讲，努力开设在线课程，在大学里教书， 都是全新的体验，让我充满了活力。
快乐的秘方就是重新体验一遍挑战和成长。
08 身体是革命的本钱 企业生活和牺牲是同义词，而且通常是心理和生理的双重牺牲。
一直增加的健康投资正对我的职业生涯做出回报。健康和工作并不相互排斥，对我来说，我抛弃了苦差事，工作得更加健康。
我感谢企业生涯给予和教会我的一切，我现在希望继续我的转变，在这条路上勇敢前行。
不管你在哪里，无论你是否愿意离开企业生活，你都可以这么做。
工作诚可贵，快乐价也高，无论你未来的路想怎么走，工作和快乐一定不是一道单选题，关键在于你如何调整。
每天姐希望每位HR，都能开开心心上班，开开心心工作，开开心心回家~ - END - 本文来源网络，欢迎原作者与我们取得联系。
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