LinkedIn 2017美国全新就业报告

历年文章· 2017-12-12· 0 浏览

在美国，现在的就业市场充满了新的机会，新的工作机会对于求职者来说也意味着有了潜在可能性。

在未来的十年内，美国劳动统计局预测会创造出11.5百万个工作机会，甚至未来65%的孩子将从事着现在还不存在的工作岗位。

为了找出什么是更有前途的岗位和更能带来成功的技能，我们分析了LinkedIn过去5年间的数据，来寻找哪些岗位和技能处于上升趋势，并对这些趋势在未来的工作市场中代表了什么进行了分析。

从中我们发现了：技术为王软技能的必要性高流动性的岗位处于上升趋势有才能的人在顶尖岗位中供不应求面向未来的技能非常重要在过去的5年内，技术岗位的激增并没有使我们感到惊讶。十一月的劳动报告中指出，在硬件行业，招聘率增长了近10%，同时从去年10月起到现在，软件行业，招聘率增长了近15%。

以下为2017美国TOP 20新兴岗位排行榜：更多详细信息欢迎点击链接查看原文： https://economicgraph.linkedin.com/research/LinkedIns-2017-US-Emerging-Jobs-Report 行业动态 linkedin 美国热点关注就业报告您可能感兴趣的文章劳动合同法实施5年多江苏高院发布典型案件 2013-05-04 Dish Network CEO辞职总裁兼COO继任 2017-12-12 日媒称本田在华零部件工厂2011年加薪三成 2011-06-29 最近文章 TEST 2018年01月15日嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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