24家企业年金基金管理机构资格将到期 格局或将生变

二季度投资收益环比下降58.53% 近日，记者了解，2007年11月认定的24个企业年金基金管理机构资格，将于今年11月到期。

与此同时，今年8月底，人力资源和社会保障部发布了《关于企业年金基金管理机构资格延续有关问题的通知》，通知要求企业年金基金管理机构提交资格延续申请报告，根据延续申请报告、现场检查结果、日常监管情况、有关监管部门意见等，人力资源和社会保障部对机构做出资格延续、资格考察(1年)、资格注销的决定。

与养老金类似，企业年金也需要提高收益率。当前，我国基本养老保险的收入替代率仅43.9%。通过企业年金的市场化运作，提高其收益率，无疑将提高退休金的替代率，有利于人们提高退休生活质量。作为基本养老保险的重要补充，企业年金资金规模不断发展扩大，提高其收益率已迫在眉睫。

人力资源和社会保障部基金监督司近日发布的2013年二季度全国企业年金业务数据摘要显示，二季度实际投资运作金额达到5161.40亿元，一季度实际投资运作资金为4905.67亿元，环比增长5.21%;二季度投资收益为31.18亿元，一季度为75.19亿元，环比下降58.53%。

上述摘要显示，截至今年二季度，59362家企业建立了企业年金，基金积累达到5366.65亿元，上半年加权平均收益率为2.31%，固定收益类收益率为2.58%，含权益类收益率为2.25%。分季度看，二季度加权平均收益率为0.63%，而一季度加权平均收益率为1.66%，环比下降1.03个百分点。

此前，上海股份制与证券研究会股份制企业专业委员会主任曹俊在接受《证券日报》记者采访时也表示： 随着国内资本市场环境不断完善，以及企业年金投资管理人专业化水平的提高，应该适度增加企业年金投资股市的比例，以保证企业年金的保值增值需求。

一位业内资深人士表示，为了提高企业年金委托投资收益，可以适时进一步扩大投资范围，同时对企业年金基金管理机构实施淘汰机制，优化管理机构，以便提升企业年金收益。

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