劳务派遣工难享隐性福利 35岁即被辞退现象仍需破解

新修订的《中华人民共和国劳动合同法》实施，其中有条文直指劳务派遣必须严格执行“同工同酬”。一个多月以来，“同工同酬”后用人单位和劳务派遣员工会如何博弈?“同工同酬”究竟应该怎样理解?记者进行了调查。