浙江规定：两种情况下企业应为职工发放高温费

近期，浙江省天气持续高温，职工身体健康、安全生产等问题引起了社会各界的广泛关注。记者8日从浙江省人力资源和社会保障厅了解到，根据该省的规定，企业安排职工在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴。