高离职率困扰内需拉动型行业

“2012年中国企业员工平均薪酬和离职率呈双高增长趋势，分别为9．1%和18．9%。二三线城市人才红利正在收紧，高离职率困扰着内需拉动型行业。”这是全球著名人力资源咨询公司怡安翰威特12月18日发布的研究结论。