沃尔玛被控违反美国劳动法 超时工作克扣薪水

中国经济网北京10月23日讯 美联社报道说，沃尔玛公司(Wal-Mart Stores Inc)在美国陷入一项法律诉讼，这家全球最大的连锁零售店运营商被控涉嫌违反美国劳动法律。根据本周一提交到伊利诺伊州东区联邦地区法院的一份控书显示，原告方指控沃尔玛及其劳务外派公司违反了联邦政府制定的最低工资标准并设法让员工超时工作却不支付任何额外报酬。此外，沃尔玛还被控利用劳务外派公司使用大量临时工并让他们超时工作。