华为万人辞职事件已成往事 “无效说”不成立

7月7日，由广东省高级人民法院和广东省劳动争议仲裁委员会联合制定下发《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》（下称《指导意见》），再次将去年发生的“华为万人辞职事件”推到了风口浪尖。