易才发布2013薪酬报告 成行业标杆性指导工具

为了使客户企业能够随时掌握行业及地区薪酬动态，有效控制人力成本，并为人员招聘、定薪提供参考，易才集团委托国内专业调研机构 CHINA HRKEY 独立制作了《 2013 年易才集团薪酬研究报告》，并于 4 月 24 日举办了 “ 大数据时代的薪趋势”—— 2013年易才集团薪酬研究报告发布会。据悉，此次发布的薪酬报告采样数据量大，数据准确，是中国人力资源行业的标杆性重要数据工具，对中外的众多人力资源从业者具有很强的实操指导性。