易才HRO助互联网企业解开“薪结”

据互联网企业成本调查报告显示，约半数企业的薪酬成本在企业总成本中的占比为 50% ～ 70% ，超过两成的企业薪酬成本占比高于 70% ，这类行业中的技术类岗位年薪水平接近甚至超过高管年薪水平。然而，对于部分关键岗位，企业即使给出了较高的薪酬也难以留住人才。今年年初，各互联网公司纷纷出现了“跳槽热”，技术类岗位缺口严重。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家表示，要留住人才，促进企业健康发展，仍需在功“薪”上做足功课。