妥协，只会让HR更尴尬！

HR，是任何一家企业在战略发展中的重要角色，但由于职能影响，HR在企业中的定位却着实有些尴尬。作为老板的助手，要面对老板的不断施压；作为公司的管理部门，却经常受到业务部门的抱怨，颇有些“里外不是人”的为难。