解读国家“十二五”人才战略 人才管理迈入核心

近日，中央发布了“国家中长期人才发展规划纲要”，将人才培养工作提升到国家重要战略的地位，此战略的提出将从制度保证、环境优化层面为人才培养和发展提供了新的机遇。“十二五”人才发展规划指出：“当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。”其中“以用为本”作为继“以人为本”之后，成为又一带有时代坐标色彩的全新理念成为社会各界所关注的热点。