管理需要做减法 轻一些更有效

组织扁平化、管理极简化，这是互联网时代改变了商业模式，进而对管理提出的新要求。但在现实中，我们发现管理渐行渐精细，也渐行渐繁重。仅一个绩效考核手段，就有十余种相关工具，包括岗位评价、360度评估、KPI，等等。